Совмещение работы и биржи - нарушение или необходимость?

199₽ VIP

Это не нарушение со стороны биржи. Работодатель должен делать отчисления. Жалуйтесь в инспекцию труда, его привлекут к отственности. Также можете в суд обратиться (ст. 3, 131-132 ГПК РФ)

Можно доказать при наличии отчислений. Это незаконно, не можете стоять на бирже и работать по трудовому договору. С Вас имеют право взыскать неосновательное обогащениеза этот период при получении Вами пособия.ст.1102 ГК

Здравствуйте. Тут статья 392 ТК РФ не работает, тут общий срок исковой давности - 3 года, статья 196 ГК РФ. С учетом положений статьи 200 ГК РФ вполне возможно, если это в Ваших интересах

Если никаких перечислений работодатель не делал , то доказать нарушение (пересечение) , соответственно необоснованное обогащение (1102 ГК РФ) нельзя. Нем более в трудовой нет записи.

Можно доказать нарушение.

Через обращение в полицию.

Дознаватели, следователи проверят сообщение о преступлении.

Ст. 74 УПК РФ установила, что достаточно свидетеля, что Вы работали в период, когда числились на бирже.

В качестве доказательств допускаются:

1) показания подозреваемого, обвиняемого;

2) показания потерпевшего, свидетеля;

3) заключение и показания эксперта;

3.1) заключение и показания специалиста;

4) вещественные доказательства;

5) протоколы следственных и судебных действий;

6) иные документы.

Здравствуйте. Если вы работаете неофициально, без договоров и если доход не светить на налоговых и пенсионных отчислениях, то доказать это практически невозможно ст 56 ГПК РФ.