Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение должности без предложения замены - нужно ли уведомлять работодателя письменно о согласии?

07.04.2016, 11:16
• г. Тюмень

Выдано уведомление о сокращении должности без предложения другой должности. Нужно ли письменно извещать работодателя о согласии на сокращение?

Читать ответы (4)
Уведомление о сокращении должности
Уведомление о сокращении
Сокращение должности
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! нет, извещать не нужно, но предложить что-то другое обязаны были вам

Спросить

не нужно--изучите ст.179, 180, 261, 318ткрф.

Спросить

Нет. не нужно .

Спросить

Здравствуйте, нет, не нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги