Рабочее расписание при сменах и отпуске - как определить время работы?

• г. Чита

Я работаю в смену 2 через 2 дня с 7 утра до 7 вечера... когда напарница уходит в отпуск, я работаю пятидневку, но по времени как я должна работать? С 7 до 7? Или с 8 до 17?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

в соответствии с законом 40 часов в неделю.

Спросить

Здравствуйте. Должны работать с соответствии с утвержденным графиком работы. Изменения в графике доводятся до работника за один месяц.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Людмила Владимировна
17.03.2015, 17:53

Как будет организован рабочий график воспитателя в отсутствие напарницы в учебном отпуске?

Я работаю воспитателем. В ближайшее время моя напарница (второй воспитатель на группе) уходит в учебный отпуск. Имеет ли право администрация настаивать, чтобы я ежедневно выходила работать в утреннюю смену, чтобы не нарушать образовательный процесс. Или я имею полное право работать по обычному графику-через день: утро-вечер, и тд.
Читать ответы (1)
Смирнова Ирина Александровна
16.09.2014, 11:53

Несогласие с изменением графика - могут ли заставить работать пятидневную рабочую неделю в связи с отпуском напарницы?

Я работаю буфетчицей в больнице, график у нас 2 через 2.В октябре моя напарница уходит в отпуск, меня заставляют работать пятидневную рабочую неделю, а я не могу у меня двое несовершеннолетних детей, мне такой график не подходит. Имеют право меня заставить работать пятидневку в связи с отпуском напарницы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
26.07.2014, 12:32

Оплата второй смены при работе воспитателем в связи с отпуском напарницы - как это должно быть регулировано?

Я работаю воспитателем. В связи с отпуском моей напарницы, работаю в две смены (за себя и за напарницу). Как должны оплачивать вторую смену?
Читать ответы (1)
Анфиса
14.05.2019, 11:52

Необходимость отработки двух смен при отсутствии напарницы - вопросы оплаты и объема работы

Работаю младшим воспитателем с 7:30 до 14:30 первая смена и вторая до 18:30, когда напарница уходит в отпуск или больничный говорят, что обязаны отрабатывать две смены но оплачивают как за часы, но ведь выполняется двойная работа а не подработка и соответственно оплата должна быть другая.
Читать ответы (1)
Ирина
29.06.2016, 17:00

Директор заставляет работника работать без выходных на 14 дней и оплачивает смены напарнице на 70% - правильно ли это?

Работаю 3 дня на 3 дня, сменщица уходит в отпуск на 14. Директор заставляет работать 14 дней без выходных и оплачивает смены моей напарнице 70%, подскажите правильно ли это.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.02.2022, 16:30

Как оплатят зарплату при сменном графике работы с дневными и ночными сменами и днем отпуска?

Работаю в сменном графике, дневные и ночные смены. С 1 на 2 работаю в ночную смену, а со 2 у меня отпуск. Подскажите, как мне оплатят зарплату? За ночную смену с 21 вечера до 9 утра, как целую смену и день отпуска?
Читать ответы (1)
Михаил
11.05.2014, 11:32

Нарушение графика работы и возможности составления заявления о помощнике в связи с отпуском

На месте моей работы установлен график 2 через, 2 дня подряд в ночь с 8 вечера до 8 утра, 1-м выходным после ночной смены считается день начиная с 8 утра, когда я пришла с работы. Потом еще один выходной и 2 дня с 8 утра до 8 вечера. В ночь на сегодняшний день приходится работать одной, т.к. второй сотрудник вышел в отпуск (работа производственного характера). Если я не ошибаюсь, работа в одиночку в ночную смену запрещена. Подскажите, пожалуйста можно ли составить заявление или об увеличении заработной платы на время отпуска сотрудника или же как оформить заявление о том чтобы дали помощника на это время. И правильный ли график работы и отдыха в ночную смену у меня составлен. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Галина Хухрина
09.11.2019, 17:45

Работаю сторожем по скользящему графику-смена через два дня - допустимо ли отработать полмесяца, как предлагаю?

Я работаю сторожем по скользящему графику-смена через два дня. напарница уходит в отпуск, я работаю за неё по такому графику-2 смены и 1 выходной, всего полмесяца. Меня это очень даже устраивает, но говорят, что это неправильно и я должна работать целый месяц через день, чтобы отработать всего половину её отпуска. И вот это меня не устраивает. Всего в месяц у нас выходит 10 смен на целую ставку, так почему я должна работать целый месяц через день, отрабатывая всего половину (5 смен) ? Могу ли я отработать эти 5 смен за полмесяца, т.е. 2 смены через одну и моя третья сменщица также отработать следующие 5 смен после меня? Нас это очень устраивает, т. к в таком случае не надо растягивать мои дополнительные смены на целый месяц., т. к. в таком длительном режиме только с отсыпными (без единого выходного) работать тяжело, если у тебя семья.
Читать ответы (1)
Наталья
06.09.2015, 15:04

Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке

Как должна оплачивать сотруднику з/п вот в таком варианте работы: сотрудник работает по графику сменности 2 через 2. Всего работает в организации на данной должности 2 сотрудника. Но когда один из них уходит в отпуск или на больничный второго сотрудника переводят на пятидневку с режимом рабочего времени 8 часов. Но при этом График обоих сотрудников составлен на весь год 2 через 2. Должны ли оплачиваться смены в двойном размере при работе на пятидневке, те что по графику попадают на выходной день сотрудника.
Читать ответы (1)