Подскажите пожалуйста, имеет ли указанный акт сверки взаимных расчетов юридическую силу?

Предприятие А имеет задолженность перед предприятием Б за 2004 г. Акт сверки, предьявленный предприятием Б, подписал только гл. бухгалтер предприятия А, а руководитель подписывать отказался. Достаточно ли этого Акта, подписанного гл. бухгалтером, для положительного решения в Арбитражном суде?

Муниципальное предприятие А реорганизуется путем присоединения к муниципальному предприятию Б. Каким образом должен быть уволен главный бухгалтер предприятия А? Кто издает приказ о его увольнении и по каким основаниям? Ведь на реорганизованном предприятии Б уже есть главный бухгалтер.

Перед предприятием в связи с тяжелым материальным положением числится задолженность по налогам сложившееся до 2009 года. Предприятие подает в суд, чтобы списали задолженность на основании истечении общего срока исковой давности. Налоговая, в суде просит приобщить к делу акт сверки за 2010 и 2011 год. Каковы неблагоприятные последствия Акта сверки? И как их обойти? Спасибо.

Предприятие 1 (МУП) реорганизовалась путем присоединения его к Предприятию 2 (МУП). Контракт с директором предприятия 1 расторгнут администрацией в связи с ликвидацией с выплатой ему 2 выходных пособия. Главного бухгалтера приняли в Предприятие 2 по срочному трудовому договору на 3 месяца. Теперь главный бухгалтер просит выплатить ей 2 выходных пособия и компенсации при увольнении. Законно ли просит главный бухгалтер данную выплату? Спасибо.

Я представляю интересы предприятия в октябре 2008 г. мы отгрузили продукцию предприятию "Руэлпром" с оплатой после предъявления спецификации 5 банковских дней. Но посей день данное предприятие с нами не расчиталось и как стало нам известно в ноябре 2009 г. на предприятии начата процедура бонкротства но в настоящее время всю деятельность предприятие перевело на другую фирму. .Как можно выбить долги с данного предприятия.

Я работаю главным бухгалтером МУП-1.Решением собственника оно реорганизовано путем присоединения к другому предприятию (МУП-2).Должность главного бухгалтера МУП-1 сокращается. Кто должен провести сокращение должности главного бухгалтера руководство МУП-1 или МУП-2?И может ли провести сокращение гл.бухгалтера наше предприятие МУП-1?

Большое спасибо!

Коллективным договором предусмотрена выплата премии за 9 месяцев, но 28 сентября предприятие снимают с учета в ЕГРЮЛ, так как оно реорганизовано, путем присоединения к другому предприятию.

Можем ли мы до снятия с учета ликвидируемого предприятия начислить и выплатить премию по итогам работы за 9 месяцев?

Предприятие, в котором я работала в должности гл.бухгалтера, реорганизовано путем присоединения к другому предприятию. Моя должность была сокращена до реорганизации. Мне ничего не было предложено. Законно ли это?

Нашу предприятие хотят реорганизовать путем присоединения к другому предприятию. Могут ли меня уволить по ст.77 ТК РФ или по другим статьям, но без сокращения, если в новой структуре предприятия нет нашего отдела?

Наше предприятие А имело задолженность пред предприятием Б до введения процедуры наблюдения, в периоде процедуры наблюдения действовал гендиректор, он принял у предприятия А выполненные работы (подписал формы КС-2 и КС-3), а также акт сверки взаимных расчетов по состоянию на 31.12.2012 г. с 15.01.2013 введена процедура банкротства, предприятием А подано заявление на зачет взаимных требований в феврале 2013 г, заявление конкурсным предприятия Б получено. В августе 2014 г конкурсный подал в суд исковое заявление о взыскании суммы долга с предприятия А. Какой отзыв я должна написать и есть ли возможность провести зачет в суде?

С уважением, Елена.