Попытка отозвать заявление об увольнении на больничном - конфликт с новым сотрудником и попытка задним числом оформить увольнение
Я за 3 дня до отпуска с последующим увольнением, попытался отозвать своё заявление, так - как нахожусь на больничном. Мне сказали, что на моё место приглашён уже другой человек, который проходит на своём рабочем месте процедуру увольнения. Я попросил зарегистрировать своё заявление до минуты. Дочка приглашённого сотрудника, работающая у нас начал звонить своей маме, чтобы она поспешила с увольнением. Они же задним числом могут оформить все бумаги.
Вас не имеют права уволить, даже если пригласили другого работника, за исключением если это перевод
Спроситьст.80ткрф--До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Старый Оскол - онлайн услуги юристов
Мне ответили, что на мое место приглашен другой работник и он приступил к работе.
Могу ли я отозвать заявление об увольнении на прежнем месте работы перед реорганизацией? Процедура отзыва и временные ограничения
Возможно ли отозвать заявление на увольнение в случае, когда на место уже пригласили другого сотрудника?\n2.
Как подать иск на основании статьи Трудового кодекса РФ при отзыве заявления об отказе от увольнения во время отпуска?
Ее обязали отработать 2 недели, на время ее отработки был приглашен другой сотрудник в порядке перевода.
Если человек идет в отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ об увольнении?
Незаконные действия руководителя - что делать, если меня попросили освободить должность
