Возможно ли не подписывать договор о материальной ответственности для работника на испытательном сроке?

• г. Ижевск

Может ли работник, принятый на материальноответственную должность с испытательным сроком не подписывать договор о материальной ответственности? Я считаю что руководитель на это время материальную ответственность обязан возложить на штатного работника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если приняли на работу по приказу Вы МОЛ, независимо, что у Вас испытательный срок.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов