Нюансы трудоустройства модели в Китае - оценка трудового договора и ответственность посредника
Девушка собирается ехать в Китай, работать по контракту моделью. Агент посредник прислал трудовой договор модели
договор (могу выслать файл) составлен на китайском и содержит перевод (не всегда корректный) но посредник (модельный агент) предлагает внести все поправки самому или с помощью юриста и обещает утвердить его с работодателем. Это нормальная практика? (я читал что должен быть нотариально подтвержденный перевод) также читал что посредник должен иметь лицензию на предоставление посреднических услуг на трудоустройство за рубежом. Что если ее нет? какие еще нюансы необходимо учитывать в таких обстоятельствах?
Стосовно нотаріально посвідченого договору - не обов'язково. Стосовно внесення поправок, то нормальна практика. Має бути ліцензія, без ліцензії - на власний ризик. Скористайтесь послугами юриста і юрист проаналізує усі можливі ризики. Не на тому економите.
Спросить