Переплата зарплаты во время отпуска по уходу за ребенком - могут ли ее удержать?

• г. Санкт-Петербург

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ло 1.5. Вышла на пол. ставки и мне при оплате зп указывали не правильное кол-во отработанных часов, поэтому получилась переплата. Могут ли с меня ее удержать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. В случае счетной ошибки, могут удержать.

Спросить

Да, могут удержать на основании ст.1102 ГК РФ (неосновательное обогащение).

Спросить

За все месяцы? Это продалжалось с октября месяца

Спросить

Не могут. Злоупотребления с Вашей стороны не было, счетной ошибки (т.е. арифметической ошибки) со стороны работодателя - тоже. В крайнем случае, пусть работодатель идет в суд.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Яна
14.04.2016, 11:08

Уход за ребенком и ежегодный отпуск - права и возможности

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу на 0,5 ставки. Работаю в школе, поэтому отпуска выходят на лето. Из декрета вышла в январе. Положен ли мне ежегодный отпуск в этом году?
Читать ответы (1)
Диана
29.05.2015, 15:20

Переплата денежного довольствия в военной части

Я являюсь бухгалтером в военной части, ревизия обнаружила переплату денежного довольствия по вине бухгалтера. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могут ли с меня удержать сумму переплаты? С каким доходов, если я в отпуске по уходу за ребёнком? Есть ли возможность списать задолженность за счет бюджетных средств?
Читать ответы (1)
Ольга
24.05.2016, 13:14

Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание

Работаю в учреждении на ставку. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день на 0,95 ставки. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск положена единовременная выплата к отпуску (материальная помощь) в размере 2 фондов оплаты труда. Какой должен быть расчет единовременной выплаты на ставку или на 0,95 ставки. Законное основание?
Читать ответы (3)
Светлана
10.12.2013, 12:05

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Была переплата детских пособий за 5 мес. могут теперь удержать выплаченную раннее сумму?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Была переплата детских пособий за 5 мес. могут теперь удежать выплаченную раннее сумму?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
24.03.2014, 07:27

Получение отпуска за отработанный период при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и одновременной работе на 0,74 ставки

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и одновременно вышла на работу на 0,74 ставки. Положен ли мне отпуск за отработанный период, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работала.
Читать ответы (1)
Анастасия
26.04.2013, 23:52

Новые правила начисления оплаты в праздничные дни - среднее количество отработанных часов в будущем году.

Как правильно начислить оплату в праздничные дни. Оклад / колличество часов отработанных в месяц * колличество отработанных часов в праздничный день.. ббухгалтерии сказали, что с 2013 г считается по другому. Берутся не часы надо отработанные в месяц, а среднее кол-во часов оработанных в бу\дующий год. правильно ли это. напишите формулу расчёта оплаты оплату в праздничный день и по какому приказу. Огромное спасмибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
28.04.2013, 00:39

Новый способ начисления оплаты в праздничные дни с 2013 года - формула расчета и ссылка на приказ.

Как правильно начислить оплату в праздничные дни. Оклад / колличество часов отработанных в месяц * колличество отработанных часов в праздничный день.. В бухгалтерии сказали, что с 2013 г считается по другому. Берутся не часы отработанные в месяц, а среднее кол-во часов оработанных за год. Напишите формулу расчёта оплаты оплату в праздничный день и по какому приказу Огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Илона
24.08.2021, 16:23

Максимальное количество часов при сохранении ухода за ребенком в сентябре для работника школы с неполной ставкой составляет...

Я работаю в школе, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 6 м и сейчас в сентябре выхожу неполную ставку, ставка составляет 18 часов, на сколько часов максимально я могу выйти с сохранением ухода?
Читать ответы (1)
Людмила
19.10.2015, 17:46

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но вышла на работу, на 0,9 ставки. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но вышла на работу, на 0,9 ставки. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (2)
Елена
02.02.2016, 11:58

Процедура увольнения после отпуска по уходу за ребенком и выплаты при увольнении

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания отпуска хочу уволиться, ежегодно оплачиваемый отпуск у меня использован. Как правильно и в какое время написать заявления и положены ли мне какие ни будь выплаты при увольнение. Ежегодно оплачиваемый отпуск я просила за отработаный период.
Читать ответы (1)