Определение минимальной заработной платы в трудовом договоре между ИП и работником (продажа сувениров в павильоне) при совместительстве на пол ставки. Запрос на бланк договора.

• г. Ялта

Какую минимальную заработную плату можно написать в трудовом договоре между ИП и работником (продажа сувениров в павельоне), если договор по совместительству на пол ставки. Если можно бланк такого договора. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Минимальная зарплата не может быть ниже 0,5 от прожиточного минимума в регионе.Образцы документов предоставляются на платной основе.

Спросить

Ялта - онлайн услуги юристов

Мухарби
16.03.2020, 12:20

Сравнение договора поручения и трудового договора - особенности и сходства

Чем отличаеться договор поручения от трудового договора? В договоре поручения работодатель действует на основании доверенности-данная доверенность оформляеться ноториально? Предусматривает ли данные взаимоотношения между Работодателем и работником оформление работника официально, хоть по договору поручения, хоть по трудовому договору?
Читать ответы (2)
Виталий Викторович
26.08.2014, 20:06

Вопросы касательно использования договора купли-продажи при заключении договора о транспортных услугах и необходимости последнего.

Можно ли указывать в договоре на доставку от Юр.лица Физ. лицу стороннего контрагента субъекты - Продавец, Покупатель, Транспортная компания Покупатель купил товар у Продавца по договору купли-продажи. Транспортная компания по Договору о транспортных услугах (Транспортная компания-Покупатель) везёт товар Покупателю. Можно ли ссылаться в этом договоре на договор купли-продажи Продавца и Покупателя явно: в тексте договора о транспортных услугах писать осуществляет перевозку Товара по договору Купли продажи № такой то от такого то чила (и указывать наименование Продавца ООО Продавец и реквизиты договора купли-продажи Какого типа договор должен быть заключен между Продавцом и Транспортной компанией? Нужен ли такой договор? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.07.2015, 07:28

Срок действия доверенности в трудовом договоре истек

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности или возможного внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности, указав исправленному верить и поставить печать организации?
Читать ответы (2)
Надира
14.04.2010, 12:21

Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.

Между работником и работодателем был составлен трудовой договор, подписанный изначально только со стороны работодателя, работником подпись на трудовом договоре была поставлена значительно позже, при выплате заработной платы возникла проблема определения срока начала договора. Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Читать ответы (2)
Андрей
28.01.2018, 18:48

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?
Читать ответы (1)
Владимир
20.01.2016, 21:30

Процентная ставка по кредитному договору подлежит перерасчёту при изменении Базовой процентной ставки

В договоре была указана процентная ставка на дату заключения кредитного договора 13. Добрый вечер! Сегодня заключали кредитный договор по ипотеке. В договоре была указана процентная ставка на дату заключения кредитного договора 13.5%. Процентная ставка по кредитному договору подлежит перерасчёту при изменении Базовой процентной ставки. Что это означает? Может ли банк повышать процентную ставку по ипотеке каждый год, или мы и будем платить под 13.5%? Подскажите пожалуйста!
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
10.11.2015, 11:44

Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности/уполномоченного лица или возможно внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности и внести новые реквизиты, указав «исправленному верить» и поставить печать организации?
Читать ответы (1)
Екатерина
27.03.2014, 16:22

Необходимость оформления дополнительного соглашения к трудовому договору при внутреннем совместительстве сотрудника

Помогите разобраться. Принимаю на работу в школу уборщицу на 1 ставку с 17.03.2014 г. С этого же дня ей разрешили внутреннее совместительство - 0,5 ставки гардеробщицы. Составила трудовой договор, в котором прописала: Наряду с оговоренной в пункте 1 настоящего Договора, трудовой функцией, Работнику разрешается внутреннее совместительство: 0,5 ставки гардеробщицы с 17.03.2014 г. Директор школы вернула мне данный трудовой договор, зачеркнув этот пункт, и сказала. Что нужно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору и там прописать, что Работник принимается на 0,5 ст.гардеробщицы по внутреннему совместительству. Права ли она?
Читать ответы (1)
Игорь Иванович
22.12.2018, 15:31

Возможно ли заключить дополнительные соглашения к трудовому договору

Вопрос такой. Трудовой договор работником не подписан. Работодателем оформлен отказ от заключения договора. Можно ли с работником заключать в дальнейшем доп. соглашения к трудовому договору?
Читать ответы (4)
Елена
07.06.2015, 22:52

Как начисляются отпускные для работника со смешанной занятостью?

Как мне должны начислить отпукные, если я работаю на 0,5 ставки совместительства и 0,5 ставки по договору (договор перезаключается ежемесячно - между действием договором разрыв в 2 дня) Меня интересует начисляется только с 0,5 ставки совместительства или со всего суммарного дохода (совместительство + договор?)
Читать ответы (1)