Инвалид с 35-часовой рабочей неделей - возможно ли превышение рабочего времени?
Я являюсь инвалидом работаю имею продолжительность рабочего дня 35 часов в неделю. По закону мне не запрещается совмещать должности на предприятии, но руководство предприятия волнует вопрос не будет ли нарушением переработка мною болие 35 часов в неделю? Предприятие боится штрафов со стороны инспекции по труду.
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. (ст. 284 ТК РФ)
Вы можете работать по другой должности не более 17,5 часов в неделю
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Как инвалиду закрыть предприятие, созданное по советам других людей
