Ольга
11.12.2002, 17:57
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Читать ответы (1)
Предприятие банкрот. Я принята на работу по срочному трудовому договору, каждые два месяца заставляют писать заявление о продлении на 2 месяца, правомерно это и на что влияет. В приказе пишут основание-решение арбитражного суда и заявление работника.
незаконно, так как банкротство само по себе не прекращает трудовой договор, у вас уже он бессрочный
с жалобой в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 432 Поиск Регистрация