Отсутствие трудового договора и невыплата отпускных - что делать в данной ситуации?

16.05.2016, 22:01

• г. Калининград

Что можно сделать если я почти год отработал без трудового договора, при этом руководитель фирмы каждый раз когда поднимался вопрос о договоре обещал его заключить, прошло 10 месяцев, так и нет договора и записи в трудовой, хотя зарплату платил он своевременно, в итоге я решил уйти в другую фирму, попросил полный расчет, но директор выплатил мне только оклад, без отпускных и отдал трудовую без записи, получается что я вообще почти год ни где не работал. Что можно предпринять в этом случае? Есть на руках у меня подписанный с двух сторон договор о полной материальной ответственности, переписка с поставщиками, накладные, счета и доверенности с печатью фирмы и моей подписью.

Читать ответы (3)

Подписать договор о полной материальной ответственности
Договор о полной материальной ответственности
Договор о материальной ответственности

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

16.05.2016, 22:04,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Обращайтесь в суд с заявлением об установлении трудовых отношений и выплате задолженности по заработанной плате.

Спросить

Юрист

Волкова И. Ю. 4.8

16.05.2016, 22:13,

г. Калининград

Теперь только суд. Обращайтесь с иском об установлении факта трудовых отношений. Все документы с вашей работы и свидетели будут доказательствами.

Спросить

Юрист

Сладков А В 4.9

17.05.2016, 10:21,

г. Калининград

Направьте письменную претенщию. Далее - жалоба в трудинспецию и прокуратуру. Одновременно - иск в суд. Причем сразу и о взыскании морального вреда. Обращайтесь - поможем

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие трудового договора и невыплата отпускных - что делать в данной ситуации?

Калининград - онлайн услуги юристов