Я работал в мвд, с 1 марта и по 24 апреля 2016 г я ушел в отпуск. 31 марта находясь в отпуске написал рапорт на увольнение. 29 апреля меня уволили и на сегодняшний день не расчитали, только перевели деньги за переработку за 2015, 2016 гг. Счас мне сказали, что у я 30 лишних дней я отгулял и они должны у меня удержать 40400 руб. На момент подачи рапорта об увольнении меня не предупредили об этом! Периодически мне звонили из бугалтерии и просили чтоб я приехал и написал заявление на удержание денежных средсв, я не поехал. Счас они мне сказали что деньги они сами удержали без моего заявления. Правомерно ли это? Если можно номера законов, статей.

Советую дождаться суда,в суде представят все расчеты в обоснование своих требований. Пусть в суд подают.

Незаконное задержание денежных средств при увольнении из МВД - анализ правомерности и ссылки на законы

Увольнение сотрудника МВД в период отпуска

Я работал в мвд, находясь в очередном отпуске за 2016 г (полный 45 дн+ 10 выходных) я за месяц до окончания написал рапорт на увольнение. Меня уволили и счас удерживают 40400 руб. за излишне предоставленные дни отпуска. Могут ли они без моего заявления удержать эти деньги. И прошло уже 20 дней после увольнения, а меня до сих пор не расчитали. Если можно подробный ответ и ссылки на закон.

Читать ответы (4)

Вопрос отзыва рапорта на увольнение во время отпуска

Я решила увольться из мвд. Написала два рапорта. Один на отпуск, второй на увольнение, но дату в последнем рапорте не указывала так как в ок сказали что посчитают количество дней отпуска, и первый день выхода из него будет считаться днем моего увольнения. Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?

Читать ответы (1)

Возможные проблемы с Федеральным бюджетным управлением после незаконного увольнения и отсутствия рапорта на увольнение

Контракт закончился в апреле 2017 года, уволена 30 июнем 2017 г.На момент увольнения находилась в отпуске по сентябрь 2017, с сентября по январь находилась в отпуске по переподготовке, с января по февраль в дополнительном отпуске. ВВК по увольнению буду проходить в феврале, плюс отпуск за 2018 год. После этого буду писать рапорт на исключение. Могут ли у меня возникнуть проблемы с Федеральным бюджетным управлением. Рапорт на увольнение не писала, уволили незаконно без рапорта. Рапорт на продление писала, документы были подписаны командованием, но что то пошло не так, пока я находилась в отпуске.

Читать ответы (1)

Задержка приказа на отгуливание отпусков перед увольнением - каковы сроки рассмотрения и издания?

Увольняюсь по окончанию контракта 10.10.2019. не отгулян основной отпуск 60 суток+4 дня дорога.33 суток переработки за 2018 год и 25 суток за 2019.15 суток ветеранских. Рапорта на отпуска и переработку, а также линейку увольнения и рапорт на увольнение подал 13.05.2019. в рапорте на основной отпуск было указано с 16.05.2019 и дальше по линейке. Не приказа ни слуха нет. в какой срок должны были рассмотреть и издать пртказ на отгуливание отпусков перед увольнением.

Читать ответы (1)

Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН

Являюсь сотрудником ФСИН. С июня 2015 по август 2015 должен был находиться в отпуске, но с больничными отпуск перешел в 2016 год. Прибыл на службу и во время последнего дня отпуска написал рапорт на отпуск основной и дополнительный за 2016 год с последующим увольнением, при этом сказали, что оставшиеся дни отпуска за 2015 год прибавят, ана самом деле уволили, неприбавляя эти дни. Правомерно ли мое увольнение.

Читать ответы (1)

Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата

Я работаю на предприятии с августа 2014 года с 1 марта 2017 года написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю, отпуск и за 2014 и за 2015 и за 2016 годы отгулян, подскажите пожалуйста, как будут расчитываться отпускные при увольнении за 2017 год?

Читать ответы (1)

Увольнение из МВД по выслуге лет - вопросы срока и даты увольнения

Я подал рапорт на увольнение из мвд по выслуги лет 17.07.2017. Но без конкретного числа увольнения так как взял основной отпуск. В отпуске я заболел и соответственно продлил отпуск по больничном. День увольнения приходится на 30.09.2017. Это суббота и отдел кадров выходные. Сказали что увольнение будет 02.10.2017. В понедельник, и что в выходные мне надо выйти на службу. Законно ли мне не выходить на службу в выходные если с момента подачи рапорта прошло более 30 дней как по фз о положении о службе в овд я уведомил об увольнении?

Читать ответы (3)

Как оплачивается переработка и отпуск при работе вахтовым методом - спорный вопрос для администрации и сотрудников

Оплата переработки и отпуска. Я работаю вахтовым методом,12-часовой рабочий день, учетное время-1 год. На данный момент администрация насчитала 405 часов переработки. Так как в этом году я в отпуске не был, написал заявление на отпуск с 1 ноября 2010 года. Администрация требует, чтобы я сначала "отгулял" переработку, только потом начнется отпуск, т.е где-то в середине февраля 2011 года. Правомерно ли это требование администрации?

Читать ответы (1)

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - правомерность действий работодателя

Я работаю в организации с 22 апреля 2014 года. В период с 22 апреля 2014 г. по 22 апреля 2015 г. отпуск я отгулял. По состоянию на сегодняшний день 28 мая 2015 г. я написал заявление на увольнение с 05 июня 2015 г., положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за период с 22 апреля 2015 года по 22 апреля 2016 года при увольнении. Работодатель отказывается мне ею выплачивать за данный период, в графике отпусков на мне отпуск положен был на август месяц 2015 года. Правомерно ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Может ли директор отказать в переносе дня увольнения работника, написавшего заявление после начала отпуска и заболевшего?

Работник (бюджетник) ушел в отпуск и сразу написал заявление на увольнение последним днём отпуска. Находясь в отпуске он заболел, и теперь просит перенести день увольнения на количество дней болезни (написал заявление). Может ли директор отказать? И на каком основании?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное задержание денежных средств при увольнении из МВД - анализ правомерности и ссылки на законы

Мурманск - онлайн услуги юристов