Галина
06.12.2013, 11:40
Право руководителя заставить сотрудницу отрабатывать после больничного и правильное оформление увольнения
Сотрудница 04.12.2013 написала заявление на увольнение по собственному желанию с 04.12.2013 г., руководитель заявление подписал с отработкой 2 недели, 05.12 сотрудница ушла на больничный. Имеет ли право руководитель после больничного лста заставить отрабатывать? И как правильно оформить увольнение?
Читать ответы (1)