
Надежда
22.06.2016, 10:06
Необходимость указания оклада и графика работы во втором дополнительном соглашении при повторном переводе работника
Читать ответы (1)
Заключаем доп. соглашение (временное) к трудовому договору. Работник-электросварщик, а временно (т.к. нет работы) переводят обслуживать павильон. (подметать, убирать). З/ пл. таже. Можно ли не писать в доп соглашении его новую профессию, а написать только чем он будет заниматься.
Здравствуйте! Можно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
