Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности ухода в отпуск по уходу за ребенком после полного рабочего дня в период больничного по беременности и родам

28.06.2016, 14:57
• г. Белгород

День добрый моя женя находилась в отпуске по беременности и родам, получила больничные, по своему желанию и по согласию работодателя вышла на полный рабочий день (до окончания больничного) произведён перерасчёт часть больничных денег вернули. Отработав 1 неделю может ли она уйти в отпуск по уходу за ребёнком? И получать пособие (на работу больше не ходить). Не будет ли препятствовать ФСС назначению пособия, не вернут ли назад они в отпуск по беремености и родам?

Читать ответы (1)
Можно ли уйти в отпуск
Полный рабочий день
Работодатель работа
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Может подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и не выходить на работу.

Роструд предупредили, что работодатель не вправе удерживать часть пособия в случае начисления зарплаты в период декретного отпуска работницы. Работодателю следовало отказать ей в досрочном выходе на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги