Ирина
05.12.2015, 16:39
Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу
Читать ответы (2)
Имеют ли право отказать в выходе женщине из отпуска по уходу на не полный рабочий день, ребёнку 2 года, обратилась к работодателю-отказали, ссылаясь, что только по согласованию сторон, а они не согласовывают...
Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация