Нелегальное трудоустройство и неоплату труда - Что делать, если сыну отказали в выплате зарплаты после работы в канцентре красоты и здоровья?
Сыну 17 лет, решил поработать в период летних каникул. Работа заключалась в обзвоне людей, чьи номера ему давала организация-работодатель (центр красоты и здоровья) с целью навязывания платных медицинских услуг. С меня, как с мамы несовершеннолетнего работника, взяла заявление, что я не возражаю в его трудоустройстве. Как выяснилось, сын работал без оформления, т.е. трудовой договор был им подписан, но на руки ему ничего не дали. Отработав 2 недели с 1 выходным, его вынудили написать заявление на увольнение, ввиду того, что он мало привлек клиентов за время своей работы и выплатили 840 руб. В трудовом договоре стояла сумма 8500 руб. в месяц. Что можно предпринять в такой ситуации? Заранее благодарна за Ваш ответ.
Напишите жалобу в труд. инспекцию.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?
Что делать, если сын студент-пенсионер не может получить справку о работе, потому что работодатель не предоставляет копию договора
Права работника - когда появляется запись о трудоустройстве в трудовой и какие права при увольнении в испытательный срок
