Проблемы и рекомендации по пункту о болезни в трудовом договоре согласно ТК РФ

• г. Волоколамск

В трудовом договоре содержится пункт "В случае заболевания Работник должен в первый же день болезни уведомить Работодателя о своем отсутствии на рабочем месте". Проверка трудовой инспекции предписывает устранить данное нарушение. Как лучше изменить пункт, чтобы он не противоречил ТК РФ? могу ли я просто исключить данный пункт из договора путем заключения дс, учитывая то, что данный пункт пронумерован как 6.6., а за ним идут пункты 6.7 и т.д. (то есть, если его убрать, то нумерация пунктов, как бы, сбивается)? Важно ли это для дс?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пункт ...Договора утратил силу.

Спросить