N. T.
23.11.2017, 10:45
Пункт о расторжении трудового договора - законность и защита прав работника
Читать ответы (2)
В трудовом договоре содержится пункт "В случае заболевания Работник должен в первый же день болезни уведомить Работодателя о своем отсутствии на рабочем месте". Проверка трудовой инспекции предписывает устранить данное нарушение. Как лучше изменить пункт, чтобы он не противоречил ТК РФ? могу ли я просто исключить данный пункт из договора путем заключения дс, учитывая то, что данный пункт пронумерован как 6.6., а за ним идут пункты 6.7 и т.д. (то есть, если его убрать, то нумерация пунктов, как бы, сбивается)? Важно ли это для дс?
Пункт ...Договора утратил силу.
Спросить