Людмила
09.08.2013, 14:46
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Читать ответы (1)
Я отработал на фирме 3 года. На 4 года, сходил в отпуск на 1 вые 14 дней отпуска в марте, и вот щас в августе, я захотел уволиться, пойдя в отпуск с последующим увольнением, но мне сказали, что я на этот отпуск еще ненаработал. Правильно это или нет? Подскажите.
Нет. Вам должны выплатить компенсацию за весь период
СпроситьРаботодатель не прав Обратитесь за помощью в гострудинпекцию
СпроситьТребуйте за все отработанное время. Обязаны выплатить.
СпроситьНет, неправильно. Первое право на отпуск возникает после 6 месяцев работы, а последующие отпуска по графику. В вашем случае безусловно право на отпуск у вас есть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация