Я мама одиночка двоих несовершеннолетних детей, я работаю официально, я вышла в 6 месяцев на работу и таким образом у меня скопился отпуск в количестве 39 дней примерно, в этом году я уже 3 недели брала отпуск и 39 еще осталось дней. Я хотела у вас узнать могу ли я взять компенсацию за неиспользованный отпуск, так же я в сентябре планирую пойти в отпуск на 2 недели.

компенсацию можете получить только при увольнении

Вопросы относительно компенсации за неиспользованный отпуск и планируемого отпуска в сентябре

Как распланировать оставшиеся дни отпуска до увольнения в конце сентября?

Устроился официально в компанию 03.10.21, в компании работаю уже 8 месяцев получается, брал отпуск на 9 дней и мне его выплатили. Можно узнать сколько дней отпуска у меня осталось и как лучше его забрать? Планирую увольняться в конце сентября примерно.

Читать ответы (3)

Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?

Меня зовут Анна. Хотела бы узнать, работник требует денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск с 2008 по 2014 года (ежегодно ходил в оплачиваемый отпуск 30 дней, требует компенсацию за неиспользованные дополнительные дни в районах крайнего севера 28 + 24 дополнительно) Могу ли я отказать в компенсации и принудительно отправить его в отпуск на количество этих неиспользованных дней? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Возможность использования неиспользованного отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Я работаю учителем. Ушла в отпуск по уходу за ребёнком в июле 2013 года. Остались 29 дней неиспользованного отпуска. С июля 2013 по 1 сентября 2014 года была в отпуске по уходу за ребёнком. 1 сентября 2014 года вышла на работу. Могу ли я взять неиспользованный отпуск или уже истек срок давности?

Читать ответы (1)

Вопрос о получении компенсации за неиспользованный отпуск перед декретным отпуском

Уважаемые юристы! У меня такой вопрос: Я работаю у ИП второй год (17 месяцев). За это время я один раз брала оплачиваемый отпуск на 14 дней (по трудовому договору я могу взять отпуск 14 дней раз в полгода). В ноябре я ухожу в декретный отпуск. Таким образом, у меня в запасе остался неиспользованный отпуск в 14 дней. Имею ли я право взять денежную компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск или я могу уйти в отпуск на 14 дней перед декретным? В этой ситуации меня интересует компенсация. Могу ли я её требовать у работодателя? Может ли он мне отказать и когда в таком варианте я могу воспользоваться этой компенсацией?

Читать ответы (4)

Компенсация за неиспользованный отпуск до декрета при оформлении отпуска по уходу до 3 лет для ребенка 1,5 лет

После исполнения ребенку 1,5 лет вышла на работу на 0,5 ставки, но еще до декретного отпуска остались дни неиспользованные от очередного отпуска (21 дн). Сейчас хочу оформить отпуск по уходу до 3 лет. Могу ли я взять компенсацию за неиспользованный до декрета отпуск.

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении отпуска и компенсации в организации при беременности и отработке 7,5 месяцев

Работаю в организации официально с 15 мая, соответсвенно 6 месяцев истекает 15 ноября. На работе сказали, что в этом году отпуск предоставить не могут, на следующий год не переносят! Хотела бы узнать могу ли я потребовать компенсацию в письменном виде и сколько дней отпуска мне полагается, исходя из того, что к концу года отработанное время составит 7,5 месяцев (во время работы брала 2 больничных общей сложностью 10 рабочих дней и примерно 10 дней отгулов за свой счет-включается ли это время в фактически отработанное) И также интересно может ли быть правдой то, что я не могу взять этот отпуск в следующем году? Еще есть небольшой ньюанс я нахожусь на 3 месяце беременности.

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском - как решить ситуацию, если директор не разрешает взять непогашенные дни отпуска

Работаю в школе учителем, ушла в отпуск по родам, после него пошла в отпуск по уходу за ребенком и вышла на неполную неделю. Отпуск 56 дне не отгуляла, потом взяла компенсацию за 28 дней и у меня осталось еще 28 дней неотгуленного отпуска. Теперь в середине года хотела взять отпуск по две недели, за две недели до каникул и во время каникул, а директор не подписывает заявление. Что делать подскажите? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении

Планирую увольнение по собственному желанию. Работаю в компании 1 год и 10 месяцев. В 2017 году ходил в отпуск в апреле на 1 неделю, в июле на 2 недели, в сентябре на 1 неделю. При увольнении могу ли я просить какие либо компенсации за неиспользованный отпуск следующего 2018 года？

Читать ответы (8)

Возможности мамы на отпуск после родов при работе

Я одинокая мама двоих детей, 8 и 3 года, официально работаю, вышла на работу в марте, после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, могу я взять отпуск летом на две недели или нужно брать за свой счёт.

Читать ответы (1)

Прошу Вас ответить на следующий вопрос (дополнение к вопросу №105518): что такое компенсация отпуска?

Прошу Вас ответить на следующий вопрос (дополнение к вопросу №105518): что такое компенсация отпуска? В данное время отрабатываю положенные два месяца перед сокращением и собираюсь через две недели взять отпуск. За полтора года работы в данной организации отпуск брала в феврале т.г. 25 дней (в связи с сессией в ВУЗе-второе высшее), таким образом у меня еще есть остаток отпуска. В профсоюзе мне сказали, что есть еще такое понятие как компенсация отпуска. Я так поняла, что в случае сокращения выплачивают денежную компенсацию за отработанное время после отпуска. В моем случае это 6 месяцев (с марта по август 2003 г.). Объясните мне, пожалуйста, если я возьму остатки отпуска, то на компенсацию я могу уже не рассчитывать или как? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы относительно компенсации за неиспользованный отпуск и планируемого отпуска в сентябре

Орёл - онлайн услуги юристов