Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по заключению договора с частным агентством занятости и толкованию понятия расширение производства

01.08.2016, 14:38
• г. Санкт-Петербург

Мы заключили договор с частным агентством занятости о предоставлении персонала в связи с запланированным расширением производства (то есть сроком на 9 месяцев). Через какое время можно будет заключить следующий договор с тем же ЧАЗом? И, если мы наняли 100 работников и поручили им собирать картонные рекламные коробки, то будет ли нарушением законодательства, если при следующем заключении договора с тем же ЧАЗом нам предоставили те же 100 работников (какая-то часть из них является теми же лицами) и мы направили их на те же работы или на аналогичные?

Также возник вопрос по толкованию понятия по 116-ФЗ от 05.05.2014 "расширение производства". Можно ли руководствоваться при толковании Письмом Минфина СССР от 29.05.1984 N 80 (ред. от 11.02.1986) "Об определении понятий нового строительства, расширения, реконструкции и технического перевооружения действующих предприятий"? И в каком случае мы при расширении производства можем нанять работников по Договору о предоставлении персонала (нехватка рабочих?)

Читать ответы (1)
Заключен договор Предоставление персонала Договор предоставления персонала Нарушения законодательства Договор о предоставлении
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! один из основополагающих принципов гражданского законодательства РФ, провозглашенный в ст. 1 ГК РФ. В соответствии со ст. 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена самим ГК РФ, законом или добровольно принятым обязательством. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор) . К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гаяз Гарифович Гадельшин
01.04.2013, 19:10

Мои пенсионные выплаты в 2010 году составили 7504 рубля с учетом моего 38-летнего стажа работы и предыдущих зарплатных начислений

Мне в 2010 году начислили пенсию по старости лет, Стаж работы 38 лет. зароботная плата была хорошая в 1974-1985 годах. .Годовая зарплата (в сумме) : 1974 г.-2220 р., 1975 г.-2779 р., 1976-2200 р., 1977-3378 р., 1978-2432 р., 1979-2871 р., 1980-3866 р., 1981 - 3907 Р., 1982 - 3059 р., 1983-2900 р., 1984 - 3133 р.. 1985-3756 р., 1986-4365 р., 1987-4505 р., 1988-2811 р., 1989 - 4302 р., 1990-6222 рублей. Пенсию начислили на 17, 09. 2010 год-7504 рублей.
Читать ответы (1)
Ильдар Рустемович
19.04.2018, 11:32

Права владельца при расширении жилплощади и вопрос о муниципализации - что нужно знать

У знакомой есть жилье (Екатеринбург. Квартира коммуналка на 2 хозяина). Она приватизировала свою долю, 11 кв. м. Стоит на расширение. Какие права будет иметь при расширении? Квартира станет муниципальная? Сможет ли она завещать жилье до расширения и расширенное жилье?
Читать ответы (1)
Ольга александровна
01.10.2014, 02:47

Как расширить балкон до 30 см без согласования с градостроительными инстанциями?

Прочитав кучу инфы про узаконивание расширения балкона, была весьма расстроена. Вопрос в следующем-где и в каком документе можно ознакомится с тем, что расширение до 30 см. возможно без согласования градостроительства и др. инстанций.
Читать ответы (3)
Мария Сергеевна
21.03.2015, 12:18

Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым

Директор птицефабрики заключил договор с Лазаревым на ремонт офиса правления птицефабрики. Ремонт должен был быть осуществлен в течение четырех месяцев, со дня заключения договора. При этом в договоре прямо предусматривалось, что начальным сроком выполнения работ является дата подписания договора. В договоре также определена стоимость работ в виде сметы. Какой договор заключили стороны? Применяются ли к гражданско-правовым договорам нормы трудового права? По каким признаками можно отличить договоры подряда от трудовых договоров?
Читать ответы (2)
РАМИС ДАМИРОВИЧЬ
25.01.2015, 19:58

Как приватизировать квартиру и подать на расширение жилья - порядок действий

Если квартира еще не приватизирована и мы хотим подать на расширение жилья, как быть? Лучше приватизировать и потом подать на расширение? Или если квартира уже приватизирована то ни о каком расширении речи и не может быть?
Читать ответы (1)
Людмила
09.04.2013, 23:05

Как вычислить коэффициент для расчета пенсии на основе заработной платы за определенные годы?

Будьте добры помогите посчитать какой будет коэфициент, для расчета пенсии, брала 1981 год-за год зарплата 1.979, за 1982-2.664 р,1983-3.379 р,1984-1036 р,1985-1237 р,1986-2447 р,1987-2581 р, зарплату брала за полный год как вывевести коэфициент.
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
13.08.2021, 19:22

Возможно ли пропустить один год при сдаче ведомостей на пенсию?

Можно ли пропустить один год (1988), если потеряны ведомости и взять: 1984, 1985, 1986, 1987 и 1989? Кто может дать справку, что ведомости за 1988 год утеряны и примет ли ее пенсионный фонд?
Читать ответы (2)
Гость_27364
29.01.2012, 20:16

1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возникло три вопроса: 1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору? 2) Если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником. То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора? 3) А также налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы опять же с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору, или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?
Читать ответы (1)
Сергей
03.12.2013, 07:42

Вопрос о минимальном возрасте для получения пенсии при таком трудовом стаже

Мне 48 лет. трудовой стаж начал в 1983 г 1984-1986 - служба в СА 1986-1988 - подземные работы на угольной шахте 1988-2001 - работа в МВД (13 лет) 2001-2013 - по настоящее время работа на гражданских предприятиях, из них 3 года преподавательского стажа с октября 2013 - горячий стаж на металлургическом производстве вопрос: при каком минимальном возрасте я имею право на пенсию?
Читать ответы (1)