Екатерина
13.02.2021, 18:50
Как оформить переход временного работника на основное место работы в связи с уходом основного работника в отпуск и увольнением
Читать ответы (2)
Обязательно ли внесение распоряжения на временное исполнение обязанностей руководителя (до выхода основного работника с отпуска по уходу за ребенком) в трудовую книжку? Спасибо.
Не обязательно, достаточно приказа.
СпроситьНет, не вносится. В трудовую книжку вносится занимая должность. Работник как был на своей должности, так и остался. Просто на него возложили дополнительны обязанности.
СпроситьНи правилами ведения и хранения трудовых книжек, ни инструкцией по заполнению трудовых книжек, не предусмотрено внесение в трудовую книжку записей о временном исполнении обязанностей отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
СпроситьНет, увольняется в последний день срока.
Спросить