
Ангел Во плоти
25.07.2021, 14:53
Что делать, если на работе вернулся основной сотрудник, когда вы замещали его и думали работать еще 2 года?
Читать ответы (6)
Скажите пожалуйста, у меня такая ситуация. Устраивалась на работу на постоянное место продавцом кассиром, через три года меня по доп соглашению перевели на место сотрудницы, которая ушла в декрет, администратором. На данный момент времени, эта сотрудница вышла с декрета, меня за месяц уведомили об этом и предложили места продавца, я согласилась (письменно), и ушла в отпуск. А выйдя на работу меня уведомляет Новым уведомлением, о том, что я уволена. И в трудовой книжке запись о том, что я была администратором, посчитали ошибочной и аннулировали. Правильно ли работодатель со мной поступил?
Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию а также обратиться в суд для восстановления на работе
Спросить