Хочу уволиться с работы, но на носу ежегодный отпуск. Как уволиться по умному, чтобы оплатили отпуск?
Хочу уволиться с работы, но на носу ежегодный отпуск. Как уволиться по умному, чтобы оплатили отпуск?
В день увольнения Вас должны рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Если предстоящий отпуск по графику, то напишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. В этом случае не позднее чем за Три дня до начала отпуска должны произвести его оплату Согласно ст. 136 ТК РФ , а в последний рабочий день перед отпуском вам должны выдать окончательный расчёт и трудовую книжку. Днём увольнения будет последний день отпуска. Ст. 127 ТК РФ .
Можете уволиться и до отпуска, предупредив работодателя не позднее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заяалении. При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска по состоянию на день увольнения. Ст. 127 ТК РФ .
Спросить
Я в ученическом отпуске была. Хочу уволится.. когда можно уволиться чтоб мне оплатили этот отпуск?
Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет). С 15 мая 2015 вышла в отпуск по уходу за ребенком. С 1 сентября 2015 по сей день вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Летом планирую сменить место работы. Отпуск какой продолжительности я могу взять на работе с 1 июля? (имеется в виду ежегодный оплачиваемый). Все 56 дней или меньше? Уволиться хочу по окончании ежегодного отпуска.
С 25 апреля по 24 мая у меня ежегодный отпуск, но я хочу уволиться, нашла другую работу. Как мне уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели? Спасибо большое!
Хочу уволиться, но на носу ежегодный отпуск. Хотелось бы уволиться до него, но есть ли гарантия того, что при увольнении мне выплатит работодатель компенсацию, если он не ИП, а ЗАО?
Работник пошел в ежегодный отпуск и решил уволиться, но чтобы не отрабатывать две недели написать заявление заранее находясь в отпуске чтобы дата увольнения пришлась на конец отпуска.
Я хочу уволится с работы 20.07.2014. В феврале 2014 брала 2 хнедельный отпуск оплачиваемый. Как я должна уволится с очередным отпуском или без отпуска сразу уволиться? На работу в другом месте хочу выйти в сентябре 2014 г. Перерыв трудового стажа будет? Спасибо!
Работаю в ВУЗе. С 6 июля по 30 августа была в отпуске (56 кал. дней). Так сложились обстоятельства, что отработав 2 недели после отпуска, я хочу сменить место работы, т.е. уволиться по собственному желанию. Могу ли я запросить у руководства ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? Или денежную компенсацию за отпуск?
Я 6.06.2019 иду в ежегодный отпуск на 45 дней, в отпуске хочу уволиться, через заказное письмо, если я его отправлю за 4 недели до окончания отпуска, каким числом меня уволят?
Работаю в ИП, решила уволиться, за этот год остался отпуск 8 дней, как уволиться по умному чтобы получить хороший расчёт, в этом году? Или подождать начало 20 го года, т. к там неотгуленный отпуск за наступившим год?
