Отказались принять сына на предприятии - ждут взятку или проблема с отделом кадров?

16.09.2016, 11:39

• г. Екатеринбург

Сын не может устроиться на работу на одно из предприятий в городе. Трудовая нормальная, есть образование, специальность, опыт работы. Зная, что на этом предприятии требуется человек с такой специальностью, обращается в отдел кадров (вот уже пять раз) , его не принимают, но вроде как и не отказывают, что называется" водят за нос" Такое чувство, что ждут взятку. Как-то можно повлиять на начальника отдела кадров? Какой то замкнутый круг!

Читать ответы (2)

Работа на предприятии
Отдел кадров
Начальник отдела кадров

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

16.09.2016, 11:45,

г. Краснодар

пусть требует письменный мотивированный отказ в приеме на работу.Обязаны выдать в 7 дневный срок.Вправе будет обжаловать,ст.64,392 ТК

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

16.09.2016, 12:00,

г. Владимир

Потребуйте в письменном виде сообщить причину отказа в принятии на работу, задержки в трудоустройстве.

Статья 64 Трудового кодекса

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказались принять сына на предприятии - ждут взятку или проблема с отделом кадров?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов