Как уволиться с работы после работы всего три дня? Справедливо ли отработать 12 дней согласно трудовому кодексу без предоставления трудовой книжки и подписания договора?
Скажите, пожалуйста, можно ли уволиться с работы, если проработал всего три дня? Или нужно отработать 12 дней по трудовому кодексу?
(Добавлю, трудовую книжку не сдавала, в ней никаких пометок не делали. Со мной заключили договор, который я еще дже не подписывала. )
Если Вас не оформили официально- можете не отрабатывать.
Но и взыскать деньги за эти три дня без оформления Вам будет сложно, если работодатель откажется платить.
СпроситьДобрый вечер. Если Вы на испытательном сроке то предупредить нужно за 3 дня. Если не наиспытательном сроке то предупредить должны за 2 недели.
СпроситьЕсли вы не подписали трудовой договор. Соответственно если трудовые отношения не возникли, на основании чего вообще работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация