Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При достижении предельного возраста может ли быть уволен муниципальный служащий по инициативе администрации муниципального

03.10.2003, 14:41
• г. Саров

При достижении предельного возраста может ли быть уволен муниципальный служащий по инициативе администрации муниципального образования с формулировкой " в связи с достижением предельного возраста..." и далее ссылка на соответствующую статью закона субъекта о муниципальной службе?

Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да,только ссылку следует делать на федеральный закон (ст. 20.1 Федерального закона от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ

"Об основах муниципальной службы в Российской Федерации"

(с изменениями от 13 апреля 1999 г., 19 апреля, 25 июля 2002 г.).

Правила

ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей

(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)

" 18. При прекращении трудового договора по другим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующие статью, пункт Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алексей
09.09.2016, 13:22

Возможно ли заключение контракта с муниципальным служащим после достижения им предельного возраста?

18 сентября в одном из муниципальных образований Ростовской области пройдут выборы депутатов сельских поселений. После выборов избранные депутаты будут назначать главу местной администрации (муниципальный служащий) (в соответствии с 131-ФЗ от 06.10.2003), с которым будет заключен контракт на срок, который не может быть менее чем два года и более чем пять лет. Согласно 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе" ст.13 2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы и ст. 19 Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год. Могут ли заключить контракт с главой администрации (муниципальный служащий) на 2 и более лет в сентябре 2016 года, если в декабре 2016 года данному лицу исполняется 65 лет.
Читать ответы (5)
Эдуард
10.06.2013, 06:56

Возрастное ограничение для муниципальной службы - кто продляет сроки и на каких должностях можно работать

Согласно ст. 13 закона О мунципальной службе. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет. ст. 19 п.2 допускает продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Если замещать долности мунипальной службы не может, то на каких конкретно муниципальных должностях может находится?
Читать ответы (1)
Валентина
15.07.2016, 06:37

Право на дополнительную пенсию по муниципальной службе - вопрос возрастного ограничения и стажа работы

Я муниципальный служащий, стаж работы на муниципальной службе 11 лет, достигла предельного возраста муниципальной службы 65 лет. Положена ли дополнительная пенсия пенсия по мууниципальной службе.
Читать ответы (1)
Екатерина
31.08.2015, 12:13

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет у муниципального служащего

С муниципальный служащим по достижению предельного возратса продлевается контракт на 1 год (ФЗ О муниципальной службе в РФ ч.2 ст.19). Может ли такой служащий в указанном периоде пойти в отпуск по уходу за ребенкой до 3 лет (бабаушка по уходу за внуком)?
Читать ответы (1)
Сергей
14.05.2011, 16:31

Вопрос о возможности получения надбавки к пенсии при 12-летнем стаже муниципальной службы и увольнении по состоянию здоровья

Уставом муниципального образования определена надбавка к пенсии муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы 15 лет. Мой муниципальный стаж 12 лет. Причиной увольнения с муниципальной должности является состояние здоровья. Определены ли законодательством какие - либо возможности получения надбавки при стаже муниципальной службы - 12 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Едена Александровна
28.02.2015, 13:16

Какие действия возможны при нарушении закона о муниципальной службе при продолжении работы служащего после достижения

Согласно статье 19 закона о муниципальной службе (25-фз) работодатель может расторгнуть трудовой договор с муниципальным служащим по достижению 65 лет или продлить тд на определенный срок. Что делать в ситуации когда работнику уже 68 лет и он продолжает работать. С ним трудовой договор не расторгнули, но и не продлили, т.е наруши закон. Сейчас имеют ли право уволить его по ст 19, достижение предельного возраста?
Читать ответы (2)
Светлана
18.10.2017, 00:25

Вопрос о возможности получения пенсии по выслуге лет для бывших муниципальных служащих

Имею 26 лет муниципального стажа. Уволена в 2006 году с муниципальной службы по ликвидации управления. Далее работала не на муниципальной службе. Сейчас 7 месяцев на пенсии по старости. Имею ли я право на пенсию по выслугу лет, как бывший муниципальный служащий.
Читать ответы (1)
Дмитрий
23.11.2014, 16:54

Заголовок - Правовая оценка ситуации

Задача 1. В муниципальном образовании П. начальник правового управления администрации по результатам выборов в законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации стал депутатом. Однако он отказался уйти с муниципальной службы, мотивируя свой отказ тем, что не является депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, работающим на постоянной основе, а значит, может занимать муниципальную должность муниципальной службы. Дайте правовую оценку ситуации. Задача 2. Муниципальный служащий, находящийся на главной должности му¬ниципальной службы, совершил административное правонарушение, преду¬смотренное ст. 5.45 КоАП РФ «Использование преимуществ должностного или служебного положении в период избирательной кампании, кампании референдума. В результате трудовой договор с этим муниципальным служащим был расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя). Бывший муниципальный служащий обратился в суд за восстановлением нару¬шенных прав. Разрешите ситуацию.
Читать ответы (1)
Виктор
08.04.2016, 12:31

Возможность получения пенсии по выслуге лет при достижении пенсионного возраста у муниципального служащего со стажем

Я муниципальный служащий, стаж муниципальной службы 26 лет. Мне 59 лет. Если сейчас уволюсь, могу ли я претендовать на пенсию по выслуге лет при достижении пенсионного возраста?
Читать ответы (1)