Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ссуда без % - Какова ответственность работодателя по возврату трудовой книжки при увольнении?

06.10.2016, 11:40
• г. Белгород

В организации работала более 6 лет. По обстоятельствам увольняюсь по перемене места жительства. Но в начале сентября взяла ссуду без %. Написала расписку-обязательства вернуть до 1 декабря 2016 г. Требует немедленного погашения ссуду, но денег у меня в н.в. нет. Имеет ли право руководитель не вернуть мне трудовую книжку?

Читать ответы (2)
Имеет ли право руководитель Права руководителя Написать расписку Вернуть трудовую
Ответы на вопрос (2):

Работодатель обязан вернуть вам трудовую книжку в последний день работы, а ссуду он имеет право досрочно взыскать с вас через суд в соответствии с условиями получения ссуды.

Ст. 80 ТК РФ-В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить

Здравствуйте! Не имеет права не вернуть трудовую книжку.ССуду имеет право удержать из денежных средств,причитающихся к выплате при увольнении.Остаток суммы может взыскивать в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
06.10.2016, 11:34

Спор о возврате займа при увольнении - влияние на возврат трудовой книжки

Я Вам писала по поводу увольнения, в связи с переменной места жительства. Так сложились обстоятельства, что мне необходима переехать в другой город. Но в начале сентября в организации взяла займ 50000 руб., за сентября внесла сама 2 тыс. руб. В договоре написано возврат займа полностью при увольнение. Директор настаивает о полном погашении займа. Но денег у меня в н.в. нет. Написала расписку, о том, что внесу в кассу организации в срок до 1 декабря. 7 октября последний день отработки и со всеми мне причитающими выплатами, осталось внести 34 тыс. руб. Сможет ли мне руководитель в последний день увольнения не отдать трудовую книжку. Спасибо. Очень жду ответа.
Читать ответы (1)
Damir
02.07.2011, 11:53

Когда меня должны рассчитать полностью и вернуть трудовую книжку?

Работал в организации более 3-х лет. В отпуске не был 2 года. Написал заявление на предоставление отпуска с 1 июля по 9 сентября 2011. С 9 сентября написал заявление об уволнении по собственному желанию. Когда меня должны рассчитать полностью и вернуть трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Ксения
18.11.2016, 09:38

Как доказать отсутствие долга перед организацией после ее банкротства?

В 2006 году я взяла ссуду на предприятии, где работала. В 2015 году ссуду погасила полностью. В конце 2015 г. организация обанкротилась. Конкурсный управляющий требует подтверждение погашения задолженности перед фирмой, иначе он обратится в суд. У меня нет расчетных листков, никакой справки от организации, подписанной бывшим начальством. Как я могу доказать отсутствие долга перед фирмой?
Читать ответы (3)
Елена К.
28.08.2014, 07:04

Исковой срок для возмещения материального ущерба бывшим руководителем и проблема с возвратом трудовой книжки в данной ситуации

Я являлся руководителем материально-ответственным лицом общественно-государственной организации. Трудовые отношения были прекращены более трёх лет назад. Не преднамеренно мною был нанесен материальный ущерб организации. Сейчас организация стала требовать от меня возмещение ущерба не возвращает в течении всего времени трудовую книжку. Какой исковой срок для возмещения с меня как с бывшего руководителя материального ущерба и имеет ли право на основании данной ситуации новый руководитель не возвращать мне трудовую книжку. Спасибо.
Читать ответы (2)
Константин
07.05.2003, 11:42

Имеет ли право бывший начальник не отдавать мне трудовую книжку?

Я работал автомехаником несколько лет, работа была сдельная, недавно решил уволиться, написал заявление, после чего отработал 2 недели и попросил вернуть мне трудовую книжку. На что руководитель сказал мне, что я должен вернуть ему 200$ за не сделанные мной машины, либо приходить и делать их. Трудовую книжку он мне не возвращает, а я уже работаю на другой работе, где от меня ее требуют. Подскажите пожалуйста как быть. Имеет ли право бывший начальник не отдавать мне трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Сергей
01.10.2013, 13:39

Как принудить руководителя организации оформить трудовую книжку и взыскать денежную компенсацию за несоблюдение

Руководитель организации выдал мне трудовую книжку без внесения в ней записи о моём увольнении при расторжении трудового договора. В связи с этим мной был подан иск в суд на руководителя организации (поскольку непосредственно он в организации занимался кадровыми вопросами). Однако суд обязал организацию, а не руководителя внести запись о моём увольнении в трудовую книжку. Судебные приставы сообщили мне, что ввиду отсутствия организации по юрадресу решение суда выполнить невозможно. Каким образом можно заставить не организацию (фактически действующую в настоящее время), а её руководителя, зная адрес его места проживания заставить оформить мою трудовую книжку? Как взыскать с руководителя организации денежную компенсацию за тот период, что я по вышеуказанной причине не мог никуда трудоустроиться более полугода?
Читать ответы (1)
Лора
25.08.2015, 09:56

Проблемы с возвратом долга после увольнения - история домработницы

В 2011 году взяла у работодателя (работала домработницей) сумму 200 т.р.по распискев тьечении года обязалсь вернуть, о чем в расписке говорилось, исправно платила в течении всего времени работы (70 тыс.) в мае 2012 года работодатель взял с меня расписку что я вернула 70 тыс, написал при мне расписку что претензий по возврату долга не имеет, отпустил в отпуск и сказал что завтра могу придти за расчетом, пришла, просто сказал что не работаю больше и всё! ( ( (ни денег, ни расписки ( (в августье 2015 года приставами был арестована моя з\п карта на сумму 160 т.р вкл. проценты что делать? Проценты в расписке не указаны, суд состоялся без меня, не известили. Суд состоялся в ноябре 2014 года, и только в июле 2015 года предъявлено взыскание на удержанеие долга, расписка осталась у работодателя ( ( ( (он меня просто выгнал без з\п.
Читать ответы (1)
Александр
05.07.2015, 21:49

Объясните, пожалуйста, как вернуть деньги другу, которому была предоставлена ссуда в декабре 2012 года и сумма составляет 190000.

Про консультирует, пожалуйста. Давал другу деньги в долг в период с декабря 2012 по декабрь 2014. Накопилось сумма 190000. Он написал мне расписку, что 1 декабря 2012 взял у меня 190000 и обязуется вернуть 31 декабря 2012. У него нет денег, в брат вступил в 2013. Квартира в ипотеке. В период брака жена продала свой автор и купила другой. Есть ли шанс, у меня вернуть свои деньги?
Читать ответы (5)
Елена
05.03.2010, 11:57

Вчера у меня украли сумку, где находились документы, в т.ч. моя трудовая книжка, которую я взяла с работы под расписку.

Вчера у меня украли сумку, где находились документы, в т.ч. моя трудовая книжка, которую я взяла с работы под расписку. Стаж по ней у меня с 1986 года, Многие организации, где я работала по трудовой книжке уже не существуют. У меня на руках есть копия трудовой, заверенная директором. Как правильно сделать дубликат? Я сама являюсь ответственной за трудовые книжки, но восстанавливать утраченную трудовую книжку мне не приходилось.
Читать ответы (2)
Алевтина
18.01.2019, 01:07

Проблемы с возвратом долга - задержка платежей и несоблюдение условий расписки. Возможность составления графика платежей.

Одолжила деньги в октябре 2018. Расписка написана, что деньги вернут до декабря 2019 г. Проблема в том, что платеж был только в ноябре 2018 г. Декабрь и январь нет. Обьяснение не платежей: нет денег, я же расписку написал. Можно ли как то график платежей помесячно расписать?
Читать ответы (2)