Как правильно пересчитать зарплату для достижения минимальной оплаты труда в соответствии с отработанным временем
Скажите правельно ли мне довели мою зарплату до мтот мой оклад 6204 моя рабочая часовая неделя 36 часовая я отработала в сентябре 176 часов плюс 2 субботы в двойном размере. Сейчас минимальная оплата труда 7500 как должны довести до мрот учитываются ли переработки. Спасибо.
Здравствуйте, Юлия!
Да, к сожалению, учитываются.
Двойная оплата сверхурочной работы входит в состав заработной платы.
Согласно ст.129 ТК заработной платой называется вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Поэтому доплата за сверхурочную работу учитывается при сравнении месячного заработка с величиной МРОТ.
Многие специалисты давно озвучивали мнение, что такие правила неизбежно приводят к несправедливой оплате труда. Но до тех пор, пока кто-нибудь не дойдёт с этой проблемой до Верховного или Конституционного Суда, она вряд ли решится. Всего доброго!
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы - пример расчета
Может ли работодатель платить меньше МРОТ ели не вырабатывается норма часо в месяц. Каждый месяц я работаю 150 часов.
Можно ли подать в суд на оклад в размере 6204 рублей при повышении МРОТ до 7500? Помощь нужна в Ижевске, Удмуртия.
Почему размер МРОТ в России не отразился на моей зарплате?
Выплаты зарплат ниже МРОТ - рассматриваем премии и повышение часовых ставок
Возможно ли внутреннее совместительство для сторожа-вахтера и как будет оплачиваться работа по отдельному трудовому договору?
