РАБОТО ДАТЕЛЬ БЕЗ ПРИЧИННО РАСТОРГАЕТ. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Я НЕ СОГЛАСНА. А ОН ГОВОРИТ РАСТОРГНУ ОДНОСТОРОННЕ Я ЕЩЕ ПСИХАНУЛА И ПОДПИСАЛА ДОГОВОР. С ПОТОМ ОПОМНИЛАСЬ РАБОТУ НЕ ХОЧУ ТЕРЯТЬ. СЕЙЧАС Я НА БОЛЬНИЧНОМ. ПОДСКАЖИТЕ МОЖНО ЧТО ТО ИСПРАВИТ. спасибо.

По какой причине расторгают договор? И что за договор Вы подписали? Если считаете свои права нарушенными обратитесь в прокуратуру и суд, ст.392 ТК.

Как исправить односторонне расторгнутый трудовой договор после подписания и передумывания

Как повлияет расторжение трудового договора по соглашению сторон на возможность взыскания дополнительной денежной

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: Если работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон и в нем есть пункт об отсутствии претензий у сторон друг к другу, И если его таким подписать, то если потом подать в суд о взыскании с работодателя дополнительной денежной компенсации, то суд с наибольшей вероятностью встанет на сторону работодателя и откажет в дополнительных выплатах или как?

Читать ответы (8)

Возможно ли расторгнуть трудовой договор односторонним образом при нарушении работодателем трудового кодекса?

Могу ли я расторгнуть трудовой договор с работодателем в одностороннем порядке, при этом написав заявление на увольнение без отработки, в случае зафиксированного факта со стороны работодателя нарушения трудового кодекса. Ситуация следующая: у нас на сентябрь 2017 г график работы подписан и утвержден 2/2 по 11 часов. А нас заставили работать 16.5 часов день через 2, при этом не уведомив нас за месяц и не зафиксировав наше согласие письменно. Есть вотсап переписка с руководителем где она нас заставила выходить по другому графику.

Читать ответы (5)

Как сохранить свою работу, когда работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон?

Работодатель предлагает расторогнуть трудовой договор по соглашению сторон, а я не хочу... мне 57 лет, работу будет найти трудно... порицаний и нарушений трудового распорядка у меня нет... работу выполняю без замечаний... как держать себя в такой ситуации? Я член профсоюза...

Читать ответы (3)

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке?

Читать ответы (2)

Увольнение по трудовому договору без испытательного срока - обязанность отработки последнего рабочего дня

Я устроен по трудовому договору с 25 ноября, в нём прописано без испытательного срока, я написал заявление на увольнение на 26 декабря, должен ли я отрабатывать?

Читать ответы (5)

Работодатель закрыл структурное подразделение без предупреждения - могу ли требовать оплаты прогулов?

Фактически я не работаю с 24.04.2018 года по настоящий момент, но трудовой договор не расторгнут. Не работаю по причине того, что работодатель закрыл структурное подразделение, не предупредив об этом работников. В итоге я оказалась без работы. Увольняться по собственному желанию я отказалась. В данный момент предприятие на стадии конкурсного производства (банкрот). Должны ли мне оплатить прогул по вине работодателя за этот период, так как было нарушено трудовое законодательство.

Читать ответы (2)

Работодатель хочет расторгнуть со мной трудовой договор? На основании записи в книге жалоб и предложений! Скажите это возможно?

Работодатель хочет расторгнуть со мной трудовой договор? На основании записи в книге жалоб и предложений! Скажите это возможно?

Читать ответы (2)

Если трудовой договор расторгнут а прописка сделана недавно, теряет ли она свою силу и какие будут последствия?

Если трудовой договор расторгнут а прописка сделана недавно, теряет ли она свою силу и какие будут последствия?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как исправить односторонне расторгнутый трудовой договор после подписания и передумывания

Владимир - онлайн услуги юристов