Право работника на работу с неполным рабочим днем по заявлению на отпуск по уходу за ребенком - законодательное регулирование

10.11.2016, 10:53

• г. Пермь

Обязан ли работодатель предоставить возможность работать не полный рабочий день отцу ребёнка, если он напишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком? Т.е будет работать и получать пособие? Какие законы и статьи это регламентируют?

Читать ответы (1)

Работать не полный рабочий день
Заявление на отпуск по уходу
Заявление на отпуск

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

10.11.2016, 11:12,

г. Ростов-на-Дону

Если отпуск по уходу за ребенком оформляется отцом ребенка, то конечно он имеет право работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права получения пособия. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Желаю удачи и всех благ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право работника на работу с неполным рабочим днем по заявлению на отпуск по уходу за ребенком - законодательное регулирование

Пермь - онлайн услуги юристов

Права работников в отпуске по уходу за ребёнком - обязанность работодателя и нормативно-правовые акты.

Работодатель отказывает мужу в возможности работать не полный рабочий день и находиться в отпуске по уходу - что говорит закон?

Возможность работы неполный рабочий день при отпуске по уходу за ребёнком - обязанности работодателя

Какую защиту закон предоставляет родителям

Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу

Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при

Как получить пособие на уход за ребенком во время отпуска основного по уходу за ребенком?