Невыплата обещанного оклада и отсутствие договора - возможность предъявления иска о недобросовестности или обмане
Устроилась по объявлению в газете в фирму по сделкам с недвижимостью. В объявлении было указано, что выплачивается оклад плюс проценты. Отработала 5 месяцев, оклад заплатили 1 раз в два раза меньше обещанного, Обещали заключить договор, собрали копии паспортов, но тянули время. В итоге-ни денег, ни записи о работе. Могу ли я предъявить иск о недобросовестности или обмане?
Уважаепмая Ольна!
При приеме Вас на работу администрация была обязана издать приказ и заключить с Вами трудовой договор, в котором оговорить существенные условия Вашей работы, в т.ч. и об оплате.
Если Вас допустило работы лицо, пользующееся правом приема и увольнения арботников, отсутствие трудового договора не препятствует Вашему обращению в суд с заявлением о взыскании зарплаты. Однаког как Вы собираетесь доказывать размер Вашей зарплаты?
Заработную плату работникам по трудовому кодексу РФ обязаны выплачивать 2 раза в месяц.
Я рекомендую Вам обратиться в тьрудовую инспекцию или в прокуратуру района для проверки соблюдения администрацией трудового законодательства при приеме работников и выплате им зарплаты.
Баранникова Татьяна Николаевна
Спросить