Вопросы по отказу от предложенной должности и оплате при трудоустройстве в центре занятости

Уважаемая Юлия г.Белгород!

Отказаться от предлагаемой работы вы сможете НЕ более 2-х раз.

Что касается размера оплаты предлагаемой вакансии то она может значительно отличаться от прежней работы.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 14.11.2016 г.

Здравствуйте! В соответствии со cт.4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.№1032-1 (с изменениями и дополнениями) « О занятости населения в Российской Федерации» подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее-прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

В случае отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев (ст.35 Закона о занятости).