Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работник уволился. При увольнении работодатель отдал трудовую книжку с записью о принятии 01.04.2016 и увольнении по собственному желанию 31.07.2016. В октябре 2016 обратился в ПФ:работодатель по работнику индивидуальных сведений не предоставил за 2-3 кварталы. В трудинспекции советуют жаловаться в ПФ. В ПФ предлагают обратиться к работодателю. Что делать уволившемуся?
Гострудинспекция не хочет работать. Иначе она должна была выдать работодателю предписание о предоставлении сведений в ПФР по вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация