Можно ли изменить должность работника в организации находящегося в отпуске по уходу за ребенком и нужно ли предоставлять ему отпуск по уходу за ребенком по внутреннему совместительству?

• г. Курск

Можно ли принять на работу человека, находящегося в нашей организации в отпуске по уходу за ребенком на другую должность в нашей же организации, чтобы отпуск по уходу за ребенком не прервался и надо ли ей предоставлять отпуск по уходу за ребенком по внутреннему совместительству?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вы можете принять этого человека на работу по внутреннем совместительству.

Чтобы отпуск не прервался, и пособие сохранилось, во всех документах о приеме на работу должен быть указан ПРЯМЫМ ОТКРЫТЫМ ТЕКСТОМ неполный рабочий день.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов