Анализ нарушений в судебном процессе и возможности отмены решения в кассации
Есть следующие нарушение:
1. Игнорирование исковых требований. В иске упор на нарушение процесса увольнение, а суд в мотивированном решении исследовал степень тяжести проступка.
2. Ответчик не принес в суд важную копию приказа (суд ходатайство УДОВЛЕТВОРИЛ и обязал ответчика принести копию приказа). Но ответчик просто проигнорировал это требования, суд и апелляция просто проигнорировали это, хотя на это было обращено внимание.
3. Неисполнение труд. Обязанностей приравнялось к прогулу, хотя сам ответчик утверждал, что истец на раб. месте был. Только не выполнял труд. Обязанности (увольнение за прогул)
4. Одни и те же документы истцу суд отказывал в приобщении дела, а ответчику через некоторое время удовлетворил (ответчик - баран не сообразил сразу, что истец ходатайствовал ТЕ ЖЕ ДОКУМЕНТЫ, которые он сам собирался приобщать к делу, а судья полностью встал на сторону ответчика-друга).
Вопрос: это реальные основания отмены решения в кассации или нет вообще смысла после апелляции подавать что-то Только не надо фразу, надо смотреть дело и т.д. Из вопроса более-менее понятно.
Здравствуйте!
П.п. 1,2,3 однозначно основание для обжалования кассацию. Может, по п. 2 всё-таки посмотреть насколько важна копия приказа для установления обстоятельств, но если суд обязал представить его копию, значит полагал, что для установления обстоятельств в процессе она необходима. Вообще непонятно, как можно "засилить" увольнение по одной статье, когда сами ссылаются на другие обстоятельства. Но не исключено, что придётся доказывать свою позицию и в Верховном суде.
Удачи Вам!
Спросить