Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Справка в фмс с места работы

25.11.2016, 16:41
• г. Белгород

При подаче в ФМС нужна ли справка с работы по совместительству, или только с основного места работы? Спасибо.

Читать ответы (1)
Работа по совместительству По совместительству Справка с работы Нужна ли справка Основная работа
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! В Федеральную миграционную службу достаточно представить справку с основного места работы, по совместительству не требуется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
А.А.Матюшин
20.11.2006, 10:59

Требование о справке с графиком трудового дня - законно ли оно для программиста, работающего по совместительству?

Вправе ли организация, принимающая сотрудника на работу по совместительству, требовать справку с места основной работы о графике трудового дня сотрудника? Должность на основной работе - программист, должность по совместительству - программист.
Читать ответы (1)
Надежда
02.08.2019, 10:58

Проблема с получением пособия по безработице из-за двух справок о заработке

Я собираюсь вставать на учет в ЦЗН. Помимо основной работы в этой же организации я работала по совместительству. Бухгалтерия выдала мне две справки о среднемесячном заработке. В ЦЗН сказали, что возьмут только одну. Это повлияет на размер пособия по безработице. Бухгалтерия отказывается выдать одну справку, учитывающую заработок по основной работе и по совместительству.
Читать ответы (6)
Алексей
07.04.2016, 11:08

Законно ли требование работодателя справки о графике с основного места работы?

Законно ли требование работодателя справки о графике с основного места работы? Могу ли я отказать ссылаясь на статью в трудовом кодексе. Проблема в том, что несколько лет работаю на двух работах и сегодня сказали что бухгалтер требует с меня справку о графике на основном месте работы, а с бухгалтерии требует выше стоящая организация вместе со всеми отчётами. График на основной работе не составляется. Мне придётся самому рисовать эту справку и потом отдавать на подписи и печати. Очень не хочется совершать эту дополнительную работу если требование этой справки не закреплено законом.
Читать ответы (7)
Елена
05.01.2019, 16:39

Возможно ли работать в статусе внешнего совместителя без основного места работы?

Можно ли, уволившись с основного места работы, продолжать работать как внешний совместитель, не переоформляясь у другого работодателя? Возможно ли работать только в статусе Совместительства, не имея основного места работы?
Читать ответы (2)
Татьяна
13.01.2013, 13:39

Как получить пособие по безработице, основываясь на заработке совместительства

Перед постановкой на учет в службу занятости ситуация такова: 25 октября уволена по СЖ с основного места работы; 28 декабря уволена по СЖ с дополнительного места работы (трудовой договор, внешнее совместительство). Т.е. фактически последним местом работы (по заработку с которого должен рассчитываться размер пособия по безработице) является совместительское. Наибольший доход приносила работа по совместительству, тогда как на основном месте работы, по трудовой, зарплата была минимальной, плюс неполный рабочий день. В трудовую книжку запись о внешнем совместительстве не внесена (увы, прошляпила этот момент). Могу ли я добиться расчета и начисления пособия, исходя из совместительского заработка, и что для этого сделать?
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2015, 11:18

Право работодателя на требование информации о занятости по совместительству и обязанность ее предоставления

Имеет ли право работодатель с основного места работы требовать информацию о занятости своего работника по месту работы по совместительству. Обязан ли работодатель с места работы по совместительству предоставлять такую информацию.
Читать ответы (2)
Татьяна Дмитриевна
24.11.2020, 17:39

Можно ли устроить работника по совместительству на полную ставку - что говорят нормы закона?

Слышала, что при трудоустройстве по совместительству работодатель должен устраивать работника только на 0,5 ставки. Так ли это? Если так, то какими нормами закона это регламентируется и считается ли нарушением оформление работника по совместительству на полную ставку. Спасибо.
Читать ответы (4)