Угроза увольнения из-за долгов клиентов - возможности и риски в случае ухода на больничный

• г. Ростов-на-Дону

Меня хотят уволить из-за долгов клиентов. Все долги хотят повесить на меня, чтоб я их выплатил. Работаю региональным менеджером. Ситуация на рынке такова, что клиенты задолжали. Хочу написать заявление по собственному, уйти на больничный, т.к. ребёнок заболел. В то время что я буду на больничном, работодатель может меня уволить по статье? По истечении двух недель, после написания заявления об уходе, они должны вернуть мне трудовую книжку?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Пока Вы будете болеть, двухнедельный срок отработки течь не будет. Даже при Вашем увольнении, Работодательв течение года имеет предъявить к Вам материальные претензии.

Спросить

Вы имеете право за две недели до даты увольнения подать заявление об увольнении по собственному желанию. В день увольнения с вами обязаны произвести расчёт и выдать трудовую книжку.

Спросить

Доброго времени суток!!! нет, уволить на больничном не смогут - это будет незаконно - идите на больничный и пишите заявление по собственному.

Спросить

Да. должны вернуть трудовую книжку и расчет при увольнении после отработки 2 недель. Больничный войдет в отработку. Повесить долги не могут, обжалуйте в суде. Не забудьте написать заявление на увольнение под входящий.

Спросить

Пишите заявление на увольнение по собственному желанию в двух экземплярах. Зарегистрируйте заявление в канцелярии, на своем экземпляре поставьте дату принятия заявления. Можете идти на больничный. По истечении двух недель должны получить трудовую книжку на руки. Чужие долги вы не обязаны платить. Можете обратиться в Государственную инспекцию труда.

Спросить

На больничном уволить вас не могут по закону, трудовую вам обязаны вернуть, долги клиентов на вас повесить не могут, если будут нарушения ваших прав вы имеете праов на их защиту через суд и трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Вам желательно по данному вопросу очно обращаться к юристу и предоставить все имеющиеся документы по данному делу.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Оксана Михайловна
26.09.2018, 05:18

Вопрос о возможности увольнения сотрудника, написавшего заявление о уходе на больничный после подачи заявления

Возможно ли уволить человека, если он написал заявление по собственному, но через неделю после написания заявления ушел на больничный. Сейчас находится на больничном две недели прошли после заявления. А его хотят уволить. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алина
11.09.2012, 15:08

По каким причинам он может меня уволить, если я не буду писать заявление по собственному желанию и как не отрабатывать 2 недели?

У меня заболел ребёнок, и я взяла больничный, работодателю это не понравилось и он решил меня уволить. Я всё ещё нахожусь на больничном, а меня приглашают в офис написать заявление, я так понимаю по собственному желанию и работодатель настаивает на отработке 2 недель. Законны ли его действия? По каким причинам он может меня уволить, если я не буду писать заявление по собственному желанию и как не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Dima
01.03.2002, 11:51

Мне недают трудовую книжку, хотя я отработал указанные руководством фирмы две недели, после подачи заявления об уходе.

При увольнении из фирмы ООО, по собственному желанию. Мне недают трудовую книжку, хотя я отработал указанные руководством фирмы две недели, после подачи заявления об уходе. Так же руководство фирмы аргументирует не выдачу мне трудовой книжке, тем что фирма "х",с которой наша фирма сотрудничает, задолжала деньги за отпущенный им товар. Я работаю менеджером, и ищу клиентов на наш товар. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
20.02.2008, 18:56

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию. Неделю назад заболела и буду находиться на больничном до последнего дня работы, указанного в заявлении об увольнении. Может ли работодатель заставить дополнительно отрабатывать неделю, проведённую на больничном, или меня должны беспрепятственно рассчитать и отдать трудовую?
Читать ответы (1)
Елена
01.12.2016, 15:16

Вопрос о возможности увольнения сотрудника

Сотрудник написал заявление по собственному, работодатель сказал 2 недели отработать через два дня сотрудник ушла на больничный. Можно ли ее уволить если она на больничном по истечении двух недель отработки.
Читать ответы (2)
Екатерина
27.03.2016, 17:20

Как порядок подачи заявления и больничного влияет на время отработки при увольнении по собственному желанию?

Я подала заявление на увольнение по собственному желанию. Я должна отработать 2 недели после подачи заявления. Но а это время у меня заболел ребенок, и я вышла на больничный. На работе сказали, что, если бы я сначала взяла больничный, а потом, во время больничного, подала бы заявление, то последний рабочий день наступил бы через 2 недели после подачи заявления. Но если наоборот (как в моем случае): сначала заявление, а потом больничный, то время отработки увеличивается, и дни, что я была на больничном, надо будет отработать по истечении 2 недель с подачи заявления. Это правда?
Читать ответы (3)
Оксана
14.09.2011, 11:28

И как правильно написать в заявлении, что прошу выслать мне трудовую книжку по почте?

Хочу уволиться по собственному желанию, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (насколько знаю, в данном случае мне не придется отрабатывать 2 недели). Хочу отправить работодателю заявление на увольнение с курьером. В этом случае какой датой меня должны уволить? Датой принятия заявления у курьерской службы? И как правильно написать в заявлении, что прошу выслать мне трудовую книжку по почте? В течении какого срока они должны мне эту книжку выслать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
11.09.2014, 17:53

После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.

Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: 1. Лишить меня премии 2. Уволить по статье. В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?
Читать ответы (1)
Наталья
18.05.2015, 18:47

Опишу свои действия перед увольнением по статье 81 пункт 7, работая заведующей аптекой

Я работала зав. аптекой, написала заявление по собственному желанию, в день написания заявления была проведена инвентаризация, обнаружена недостача, в которой обвинили фармацевта, ущерб был возмещен, от работы меня не отстранили, по истечении двух недель мне выдали трудовую книжку с записью увольнения по статье 81 пункт 7
Читать ответы (1)
Анна
03.04.2014, 09:40

Как будет происходить увольнение после написания заявления об уходе по собственному желанию

Как будет происходить увольнение в такой ситуации: полторы недели назад я написала заявление об увольнении по собственному желанию. На следующий день на работу не вышла, и не появлялась там до сих пор, сказав, что заболела. Директор никаких объяснительных не требует, с работы не звонят и не пишут. Выдадут ли мне трудовую книжку и выплаты по истечении двух недель с момента написания заявления? Или же уволят за прогул?
Читать ответы (1)