Право на отпуск - вопросы сроков и ограничений
Я работаю в компании с 17.12.15 и в июле брала отпуск 14 дней. Сейчас получается год прошел, начался новый. А второй отпуск я же имела вправе использовать до 17.12.16?РК аргументирует, что после 6 месяцев я была в отпуске, а следующий опять после 6 месяцев. Я не понимаю, ведь должна былак использоваться, нет?
Они путают: через 6 месяцев у Вас возникло право на отпуск. В каждый рабочий год Вы должны отгулять отпуск. Время отпуска заранее согласовывается между работником и работодателем и включается в график отпусков.
СпроситьЯ работаю в компании с 17.12.15 и в июле брала отпуск 14 дней. Сейчас получается год прошел, начался новый. А второй отпуск я же имела вправе использовать до 17.12.16 г.
Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем.
СпроситьДоброго времени суток!
ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Если сейчас Вам не может быть предоставлен отпуск, то остаток отпуска за текущий год Вам должны включить в график отпусков на 2017 г.
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
СпроситьЗа год работы и отгуляв только 2 недели. Я имею право на компенсацию за этот год.? Если я уволюсь в январе сразу после отпуска?
Имеете право на неиспользованную часть отпуска. Либо увольняетесь подав заявление за две недели и получаете компенсацию за неиспользованный отпуск, либо идете в отпуск с последующим увольнением и получаете отпускные (за оставшиеся две недели отпуска).
СпроситьЗдравствуйте Марина, к сожалению взять вторую половину отпуска, если я вас понимаю правильно в вашем случае нельзя, т.к. год закончился, а полностью вы отпуск не отгуляли, увольняйтесь и получайте компенсацию за все неиспользованные отпуска, с уважением начальник юридического отдела Войтенко А.Н.
СпроситьВсем спасибо за отклик!! Хотелось бы услышать конкретный по простому ответ. За год работы и отгуляв только 2 недели. Я имею право на компенсацию за этот год.? Если я уволюсь в январе сразу после отпуска? Спасибо)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы отпуска и его использования в рабочей истории - возможны ли вычеты и отказ в следующем отпуске?
В этом году правило изменили и теперь отпуск предоставляют по 2 недели.
Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска после двух лет работы?
Второй год официально как положено оформляется отпуск, а фактически работаю в режиме рабочего года.
