Анатолий
02.09.2007, 20:43
Может ли работодатель уволить работника по истечению трудового договора, если он находится на стационарном лечении?
Читать ответы (1)
Имеет ли право освобожденный профсоюзный работник на предоставление прежней работы, либо другой равноценной работы у того же работодателя, после окончания срока его полномочий, связанных а прекращением трудового договора по основанию предусмотренному п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (инициатива работника)
Добрый день, уважаемый Костя
Да имеет право получить прежнюю работу после окончания деятельности в профсоюзе
С Наступающим Новым Годом и Рождеством!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
