Апелляционное возражение на претензию о полной материальной ответственности - необоснованные обвинения в краже имущества и возможность обращения в СК РФ

В возражении на апелляционную жалобу Ответчика, Истец указывает «В течении срока действия договора о полной материальной ответственности Ответчик не предпринял ни каких действий по инициированию инвентаризации имущества или расторжению договора. При увольнении Ответчик не возвратил имущество Истцу и с момента заключения договора до настоящего времени пользуется безвозмездно имуществом Истца.»

Однако, Ответчику было вверено имущество всего Отдела, которое состояло из почти ста позиций, этим имуществом пользовались все сотрудники Отдела. При проведении инвентаризации (которая прошла после увольнения МОЛ) была выявлена недостача 7 позиций (3 ноутбука, 2 проектора, 2 принтера) – вину повесили на уволенного сотрудника и суд эту вину поддержал.

1. Но, ни в заключении работодателя, ни в решении суда не указана причина возникновения недостачи, а материальные ценности не передавались Ответчику в личное пользование, т.е. «с момента заключения договора» они использовались в служебных целях сотрудниками всего Отдела и находились в кабинетах учреждения (т.е. ни каких фактов того, что я присвоил это имущество сразу после заключения договора нет).

2. Если исходить из того, что пишет Истец: «При увольнении Ответчик не возвратил имущество Истцу», то выходит, что из ста позиций вверенного имущества, я как бы вернул 93, а 7 нет – хотя я не возвращал Истцу ничего, просто все осталось там, где было.

3. Кроме того, Договор о полной материальной ответственности был подписан 6 апреля, а передача материальных ценностей по накладной была произведена 11 апреля. (мало, но уже я не мог использовать это имущество с момента заключения договора)

4. С момента подписания Договора до увольнения прошло 3 года, за это время ни сотрудники, ни руководитель Отдела не сообщили о том, что в Отделе пропало аж 3 ноутбука (это все ноутбуки в отделе) и 2 принтера, один из которых большой как чемодан. При этом, я не получал это имущество новым со склада, а просто принял эстафету от увольнявшегося МОЛ, т.е. когда я подписывал Договор, этой техникой уже пользовались сотрудники Отдела.

Могу ли я обратиться в СК РФ с просьбой привлечения Истца по ч. 3 ст. 128.1. УК РФ Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения и на что лучше опираться? Может добавить какие статьи? Свидетельские показания?