Татьяна
17.01.2018, 10:03
Что делать, если запись о переименовании отдела была забыта внести в трудовую книжку после переименования организации?
Читать ответы (1)
Где в трудовой книжке, должен расписаться работник после записи например: переименования организации, спасибо!
Работник ставит свою подпись в трудовой книжке один раз при увольнении после записи об увольнении заверяя своей подписью все внесенные в книжку записи одновременно. В остальных случаях работник ставить свою подпись только в личной карточке Т-2 где куда вносятся дублирующие записи о приеме, постоянном переводе и пр.
Спросить