Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ФСС отказывается учитывать заработную плату по совместительству при расчете пособия по уходу за ребенком - правомерно ли это?

31.01.2017, 12:04
• г. Смоленск

Ситуация следующая: женщина работает по основному месту работы и по совместительству на полную ставку (по совместительству заключено 2 трудовых договора, каждый на 0,5 ставки). Данный работник уходит на больничный по беременности и родам, предоставляет 2 больничных листа - по основному месту работы и по совместительству. На основной работе больничный оплачен в 100% размере, на работе по совместительству после камеральный проверки ФСС пособие назначается в 50℅ размере (ФСС пересчитал из расчёта з/п за пол ставки). По истечении больничного по беременности и родам сотрудница увольняется с работы по совместительству. На основной работе пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и предоставляет справку с работы по совместительству (182 н), чтобы при расчёте пособия учитывалась и з.п. по совместительству. ФСС отказывает принимать к учёту з.п. по совместительству при расчёте пособия, ссылаясь на нарушение ТК РФ (8 часовой рабочий день по совместительству). Правомерным ли действия ФСС?

Читать ответы (1)
Работа по совместительству
Основное место работы и совместительство
Место работы по совместительству
Ответы на вопрос (1):

ФСС отказывает принимать к учёту з.п. по совместительству при расчёте пособия, ссылаясь на нарушение ТК РФ (8 часовой рабочий день по совместительству). Правомерным ли действия ФСС?

Да, действия ФСС правомерны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги