Отпуск в бюджетной организации - можно ли отрабатывать выходные вместо использования дней отпуска?

08.02.2017, 20:05

• г. Москва

Работаю в бюджетной организации, необходимо взять 2 дня в счет отпуска или за свой счет. Но работодатель говорит, что нужно выходить и отрабатывать эти дни по субботам. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Отпуск за счет работодателя
Отпуск за свой счет
В счет отпуска

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

08.02.2017, 20:06,

г. Челябинск

Здравствуйте, Зина

Вам работодатель вообще может не давать дни отпуска за свой счет. Если ставит условия, можете не соглашаться, но тогда вообще никакого отпуска не увидите

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

08.02.2017, 20:37,

г. Москва

Здравствуйте, предоставление отпуска за свой счет является правом работодателя (кроме случаев предусмотренных ТК РФ), требование отработки предоставленных дней в выходные не предусмотрено действующим законом. С уважением и готовностью помочь, Станислав Пичуев.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

08.02.2017, 22:29,

г. Москва

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Ст.128 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск в бюджетной организации - можно ли отрабатывать выходные вместо использования дней отпуска?

Москва - онлайн услуги юристов