Судьба ККО - ликвидация с 28 февраля, но нет уведомлений о увольнении

• г. Саратов

Наше ККО ликвидируют с 28 февраля. Никаких уведомлений нет. Более того, говорят, что еще месяц-два мы должны продолжать работать, передавать дела. Должны ли нас уволить 28 февраля? Как и где мы будем продолжать работать, если структурного подразделения организации в данном регионе с 28 февраля уже не будет? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение при ликвидации происходит в порядке Трудового Кодекса РФ.Вам за 2 месяца должны были выдать уведомления. Нарушение порядка увольнения может служить основанием для восстановления на работе и взысканием денежной компенсации за вынужденный прогул.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов