У меня такая проблема: я работаю в детском саду, воспитателем. На группе работают 2 воспитателя, но моя напарница ушла в декретный отпуск. На её место взяли временно другого человека. Проработав 9 лет, я решила уволиться и перейти работать в другой детский сад. Проработав в другом детском саду неделю, я поняла, что не смогу тут работать и хотела бы вернуться обратно. Но я столкнулась с такой трудностью: заведующая моего детского сада (в котором я проработала 9 лет) сказала мне, что она не может взять меня на прежнее место, так как воспитатель, который работает на месте человека, который в декрете, претендует на переход на постоянную работу. А меня она может взять теперь только на место того человека, который в декрете. Но меня это не устраивает, я хочу на свое место. Мне нужна постоянная работа, а не временная. Подскажите, что мне делать? Могу ли я претендовать на свое прежнее место? И кто решает этот вопрос: заведующая детским садом или управление образованием?

Вы уволились официально и естественно никто не знал, что вы вернетесь назад. Заведующая имеет право вас не брать обратно на ваше рабочее место, за это время она нашла на ваше место другого сотрудника. Можете работать на месте человека, который ушел в декрет, как только освободится место, я думаю она вам предложит его.

Как вернуться на прежнее место работы в детском саду после увольнения

Вопрос прав и привилегий - Можно ли остаться воспитателем своей группы в случае возвращения другого воспитателя

Меня взяли на работу воспитателем, на время декретного отпуска другого воспитателя! Я веду эту группу уже второй год, вынянчила их с яслей! Теперь в сентябре этот воспитатель хочет прервать отпуск и выйти на работу! Но она требует чтоб ее поставили на ту группу, с которой она ушла! Я могу отстаивать свои права остаться на этой группе?

Читать ответы (6)

Вопросы нарушений расписания воспитателей в детском саду - что делать, когда нет приказа от заведующей?

Я работаю воспитателем в детском саду. Моя напарница в данный момент в отпуске. Я работаю в две смены. У заведующей нет приказа. Это нарушения? Хотя у нас в баллах есть пункт: приказы по учреждени. Как быть?

Читать ответы (2)

Хотя когда писала заявление о выходе на работу, указывала с кем хочу работать в паре.

Я работаю воспитателем в детском саду, выхожу на работу, имею ли я право работать с напарницей с которой работала до декретного. Мы хотим работать вместе, а заведующая нас не ставит. Хотя когда писала заявление о выходе на работу, указывала с кем хочу работать в паре.

Читать ответы (0)

Возможность выхода из декрета и возвращение на прежнее место работы в качестве основного воспитателя - права и условия

Я работаю основным воспитателем в детском саду на 1 ставку. Сейчас ушла в декрет. Заведующая детским садом поставила на мое место мою напарницу (подменного воспитателя, который работает на группе на 0,5 ставки) сейчас она стала основным воспитателем. Имею ли я право выйти из декрета на свое прежнее место работы, основным воспитателем и на ту же группу?

Читать ответы (1)

Перевод воспитателя в другую группу после декретного отпуска - правомерно ли это и как вернуться в предыдущую группу?

Работаю воспитателем. Уходила в декрет с одной группы, после выхода из декрета заведующая меня переводит в другую группу, т.к в моей работает другой воспитатель. Имеет ли заведующая на это право и что мне делать, чтобы вернуться туда, откуда уходила.

Читать ответы (1)

Я работаю в детском саду воспитателем.

Я работаю в детском саду воспитателем. Имеет ли заведующий право по приказу заставить меня работать за напарницу, получается я буду работать в 2 смены 12 часов, если напарница в отпуске или на больничном? Спасибо.

Читать ответы (0)

Проблемы при выходе на работу после декрета - как вернуться на прежнее место работы и стать воспитателем полной ставки?

Я вышла из декрета на прежнее место работы, в детский сад. Мне сказали, что мое место занято, так как прежняя заведующая взяла на мое место человека и оформила его на постоянно. Нынешняя заведующая сказала, чтоб я написала заявление о переводе на пол ставки инструктора по физкультуре, и ещё буду работать на пол ставки воспитателя. Я лэотработала пол месяца с 18.02 по 28.02 и стало ясно, что пол ставки воспитателя будут, если кто-то из воспитателей будет уходить на больничный. Что делать, меня не устраивает работать на пол ставки инструктора по физкультуре, я хочу вернуться на прежнее место, на ставку воспитателя?

Читать ответы (1)

Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?

Я работаю воспитателем в детском саду, у нас когда младший воспитатель уходит на больничный или в отпуск заведующая заставляет нас работать за младшего воспитателя, т.е. я в свою смену работая и за себя и за младшего воспитателя одновременно. Мы пытались отказаться, но она сказала, что заставит нас приказом. У меня вопрос, имеет ли заведующая право заставить нас работать за младшего воспитателя без нашего согласия и как правильно написать отказ.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуться на прежнее место работы в детском саду после увольнения

Белгород - онлайн услуги юристов