Выплаты при расторжении трудового договора по ч. 2 ст. 81 ТК и разница в выплатах после получения уведомления о расторжении через два месяца

12.04.2017, 10:20

• г. Южно-Сахалинск

Какие положены выплаты при расторжении трудового договора по ч 2 ст.81 ТК? Есть ли разница в выплатах после получения уведомления о расторжении трудового договора через два месяца (расчета и выходного пособия) и если Я буду согласен уйти до истечения трудового договора т.е этих двух месяцев, что Я могу потерять?

Читать ответы (1)

Трудовой договор
Расторжение трудового договора
Расторжение договора

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Максимов М.В. 4.5

12.04.2017, 10:25,

г. Самара

В деньгах ничего не потеряете, только в стаже

ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты при расторжении трудового договора по ч. 2 ст. 81 ТК и разница в выплатах после получения уведомления о расторжении через два месяца

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов