Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взыскания компенсации за отпускные, выплачиваемые по окладу - правомерно ли такое платежное условие?

13.04.2017, 14:21
• г. Белгород

Такой вопрос. Я работаю в компании 4 года, последние пару лет выплачивают отпускные не по всей сумме заработной платы (оклад + проценты), а только оклад, и из-за этого получается, что за две недели отпускных мы по факту получаем 3500 р. Из-за этого, в свою очередь, т.к. я не могу уйти в отпуск (просто напросто не смогу жить на эти средства), я себе заработал шейный остеохондроз (заключение врача). Смогу ли я взыскать компенсацию с работодателя и правомерно ли платить отпускные только по окладу?

Читать ответы (4)
Сумма заработной платы
Взыскать компенсацию
Заработная плата
Ответы на вопрос (4):

Нужно видеть Ваш трудовой договор и условия оплаты труда. Подайте жалобу в гострудинспекцию, они проведут проверку правильности начисления отпускных.

Спросить

Отпускные считают по среднему заработку, который исчисляется по вполне определенным правилам (ст. 139 ТК РФ, Постановление Правительства РФ №922). Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)

Спросить

Здравствуйте, Антон.

Вы в праве обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

По Вашему обращению проведут проверку и установят, правомерны ли действия работодателя.

Спросить

Доброго времени суток!

Отпускные рассчитывают исходя из среднего заработка. В средний заработок должны входить все виды доходов работника. Жалуйтесь в ГИТ или прокуратуру.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги