Анна Витальевна
01.09.2014, 14:23
Как выбрать между оформлением по минимаке и без оформления при устройстве на работу?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Требуйте оформления вас по трудовому договору, с вынесением приказа о приеме на работу, неофициально трудоустраиваться не нужно.
СпроситьДоброго времени суток. Не советую. Даже на время стажировки с вами обязаны заключить трудовой договор в котором будет предусмотрена данная стажировка. Удачи вам всего хорошего.
СпроситьНет, это незаконно. На испытательный срок так же должен быть заключен договор. Как правило, без договора,-потом говорят,-"Вы нам не подходите" и ничего не оплачивают...
Спросить